Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Gewährleistungsfällen und Koordination der Mängelbeseitigung im Hochbau.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und sicheren Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium als Bauingenieur oder Architekt und erste Erfahrung im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung von Gewährleistungsfällen im Neubau (Hochbau/Reihenhäuser)
- Prüfung und Bewertung von Mängeln im Bauwesen
- Schnittstelle zwischen Bauleitung und Serviceabteilung (Bspw. HLS, Elektro etc.)
- Koordination der Mängelbeseitigung mit internen und externen Partnern
- Unterstützung bei rechtlichen Gewährleistungsfällen und Schriftverkehr
- Abstimmung mit Bauleitern sowie Reporting an den Standortleiter
Ihr Profil:
- Studium als Bauingenieur, Architekt oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Hochbau, Neubau oder in der Bauleitung von Vorteil
- Technisches Verständnis zur Bewertung von Baumängeln
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientiertes und sicheres Auftreten
Wir bieten:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Kontakt: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. Jetzt bewerben!
Architekt / Bauingenieur als Projektmanager – Gewährleistung, Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: weisenburger group
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und wachsenden Unternehmen. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter die Chance hat, aktiv zur Gestaltung der Zukunft im Bauwesen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt / Bauingenieur als Projektmanager – Gewährleistung, Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen super Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei weisenburger einsteigen möchtest, dann nutze unser Karriereportal! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt / Bauingenieur als Projektmanager – Gewährleistung, Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und was du für unser Team tun kannst. Konkrete Beispiele sind Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und den Slogan von weisenburger: 'Wir bauen Zukunft!'. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative und nachhaltige Bauprojekte zu realisieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Mängel im Bauwesen erfolgreich identifiziert und behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine technische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Bauleiter als auch an externe Partner.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der kollegialen Unternehmenskultur von weisenburger, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Entscheidungswegen und wie das Team zusammenarbeitet, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
