Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen über digitale Kanäle.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere digitale Marketingstrategie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnisse in Google Ads und Webanalyse-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Karlsruhe „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Steuerung und Optimierung unserer Performance-Marketing-Kampagnen über Google Ads, Meta, LinkedIn und weitere digitale Kanäle
- Verantwortung für Budget-, Bid- und Kampagnenmanagement mit Fokus auf Lead-Qualität und Performance
- Betreuung und Weiterentwicklung der Websites der weisenburger-Gruppe
- Weiterentwicklung des Tracking-Setups (GA4, GTM, Pixel) sowie Erstellung aussagekräftiger Performance-Reportings
- Optimierung der digitalen Customer Journey und Steigerung der Conversion Rate
- Steuerung externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und IT
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts auf allen digitalen Kanälen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Website- oder Digital-Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads sowie gängigen Webanalyse- und Tracking-Tools (GA4, GTM, etc.)
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und technisches Verständnis für Website-Strukturen
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung digitaler Kampagnen
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
- Verständnis für Markenführung und digitale Nutzererlebnisse
Wir bieten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, unsere digitale Marketingstrategie aktiv mitzugestalten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Abstimmungswegen
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere Zusatzleistungen
Kontakt weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 www.weisenburger.de/karriere
Leiter/Leiterin des Leistungsmarketings (m/w/d) Arbeitgeber: weisenburger group
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld. Mit über 650 Mitarbeitenden und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt für kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Arbeitsklima in den Einzugsgebieten Düsseldorf, Berlin und Frankfurt am Main.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/Leiterin des Leistungsmarketings (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie weisenburger group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei weisenburger group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei weisenburger group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von weisenburger group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/Leiterin des Leistungsmarketings (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für weisenburger group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was weisenburger group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von weisenburger group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für weisenburger group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von weisenburger group einfügt.
