Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie technische Klärung mit Bauleitung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich mit über 650 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem wachsenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Erfahrung in Bauleitung und Vergabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Karlsruhe
„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Anforderungen
- Technische und wirtschaftliche Prüfung sowie Bewertung von Angeboten und möglichen Optimierungen
- Abstimmung und technische Klärung der auszuführenden Leistungen mit Bau- und Projektleitung
- Aufbau, Betreuung und Pflege eines leistungsfähigen Nachunternehmernetzwerks
- Mitwirkung bei der Entwicklung projekt- und gewerkebezogener Vergabestrategien
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen sowie Nachverfolgung der vergebenen Leistungen
Ihr Profil
- Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
- Alternativ Erfahrung in Bauleitung, Projektabwicklung oder Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Technisches Verständnis für Bauabläufe, Ausführungsdetails und verschiedene Gewerke
- Fähigkeit zur fachlichen und wirtschaftlichen Bewertung von Leistungen und Angeboten
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Nachunternehmern
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Technischer Beschaffer (m/w/d) Arbeitgeber: weisenburger group
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. In Karlsruhe profitieren Sie von einem innovativen Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden, sowie von zusätzlichen Vorteilen wie der kostenlosen Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios und einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Beschaffer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Beschaffer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Beschaffer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Bauleitung oder Projektabwicklung gesammelt hast. Zeige uns, wie dein technisches Verständnis und deine Fähigkeiten zur Bewertung von Angeboten dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam die Zukunft bauen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bau- und Immobilienbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Ausschreibungen durchgeführt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlungsgeschick erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
