Software Engineer Front-/Backend (m/w/d) Stammhaus SchwendiIhre Aufgabe: Konzeption von maßgeschneiderten und zukunftsfähigen Applikationen unter Einsatz moderner Tools und Frameworks zusammen mit unseren Business-ExpertenEntwicklung und Design smarter Frontend/Backend-Applikationen (Frontend-Komponenten mit Angular)Implementierung und Weiterentwicklung von Backend-Services: Azure App Services, REST-APIsUmsetzung der Datenmodelle, Funktionen und Schnittstellen im Backend (SAP Commerce und Azure IoT)Management von Tasks und TeilprojektenAufbau interner Expertise in der Betreuung und Weiterentwicklung des Weishaupt AnlagenportalsMonitoring der Verfügbarkeit, Tracking von Events und Realisierung von MaßnahmenVerantwortung für Funktionsfähigkeit der Anwendungen, inkl. der kontinuierlichen VerbesserungSicherstellung aller Compliance, Qualitäts- und Security-AnforderungenIhr Profil: Applikations-Entwickler mit abgeschlossenem Studium oder vergleichbarer Ausbildung (3-5 Jahre Erfahrung)Sicherer Umgang bei der Umsetzung von Web-Applikationen mit Headless-Architektur – sowohl beim Frontend als auch bei der API-Bereitstellung und Implementierung im BackendErfahrung im Umgang mit der Azure-Plattform mit Kenntnissen im Microservices Umfeld (Fabrics)Kenntnisse der SAP Commerce Cloud, insbesondere mit dem Angular StorefrontSelbständige und effektive Umsetzung auch in komplexen AnforderungsszenarienNeugier auf neue Prozesse, Technologien und MenschenTeamgeist, Einsatzbereitschaft und ZuverlässigkeitWir bieten Ihnen: Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene KollegenLeistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens sowie betriebliche AltersversorgungBetriebsrestaurant am Standort SchwendiDienstradleasingHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
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Software Engineer Front-/Backend (m/w/d) in Schwendi Arbeitgeber: Weishaupt
Als Kundendienstleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterqualifizierung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, eng mit Kollegen zusammenzuarbeiten und aktiv zur Verbesserung der Servicequalität beizutragen. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Dienstradleasing, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
