Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung in der Westschweiz.
- Unternehmen: Weiss+Appetito, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorte, großzügige Spesenentschädigung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und umfassende Einarbeitung in Spezialprodukte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Bauführer, Bauingenieur oder Baumeister mit Führungserfahrung und bilingualen Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Seit 1923 steht die Weiss+Appetito Gruppe für Qualität, Bodenhaftung und innovative Bauleistungen. Unser Geschäftsbereich Böden+Beläge setzt Massstäbe für Industrieböden, Monobeton, UHFB und Betoninstandsetzung. Gestalten Sie Ihre Zukunft am Standort in Ecublens VD oder Ried b. Kerzers mit uns.
Ihre Chance
Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und unternehmerischem Denken? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Böden + Beläge aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Akquisition und Betreuung von Aufträgen in der Westschweiz in den Bereichen Betonbeläge, Monobeton, Ultra-Hochleistungs-Faserbeton (UHFB), Betoninstandsetzung, Lastverteilplatten und Industriebodenbeläge
- Leitung von Projekten und Baustellen inklusive Kalkulation, Kostenkontrolle und Einhaltung der Termine
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und Reporting an die Geschäftsleitung
- Pflege der Kundenbeziehungen und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als Bauführer, Bauingenieur oder Baumeister
- Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung, idealerweise im Bereich Boden- oder Betontechnik
- Bilingual Deutsch/Französisch (schriftlich und mündlich)
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region Ecublens VD – Ried b. Kerzers (Firmenwagen bzw. Vergütung der Fahrten wird gewährleistet)
- Ein bestehendes Netzwerk in der Baubranche ist ein grosser Vorteil
Unser Angebot
- Flexible Gestaltung des Arbeitsortes zwischen Ecublens und Ried b. Kerzers
- Grosszügige Spesenentschädigung und faire Vergütung Ihrer Reisetätigkeit
- Kurze Entscheidungswege und pragmatische Prozesse – mit Raum für Eigeninitiative
- Bodenständige Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist
- Umfassende Einarbeitung in unsere Spezialprodukte (u. a. UHFB)
- Grosszügige Ferien- und Kompensationstageregelung
- Erweiterte BVG-Versicherungsleistungen
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Möchten Sie aktiv mitgestalten und Ihre Erfahrung in ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
LeiterIn Profitcenter Romandie Arbeitgeber: Weiss + Appetito
Die Weiss+Appetito Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsgestaltung zwischen Ecublens VD und Ried b. Kerzers bietet, sondern auch eine bodenständige Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist fördert. Mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung von Reiseaktivitäten und großzügigen Spesenentschädigungen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung innovativer Bauleistungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LeiterIn Profitcenter Romandie erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Baubranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über Weiss+Appetito wissen möchtest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LeiterIn Profitcenter Romandie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bauwesen. Zeige, wie deine Erfahrungen dich zu der perfekten Person für die Position machen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sprache ist wichtig!:Da wir bilingual arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch gut verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die nötigen Sprachkenntnisse mitbringst und dich in beiden Sprachen wohlfühlst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weiss + Appetito vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Weiss+Appetito Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als LeiterIn Profitcenter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Position bilingual ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du am Ende des Interviews nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
