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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache Roboter in der Lackieranlage für hochwertige Kunststoffteile.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Systemlieferant für die Automobilindustrie mit modernsten Produktionsanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Automobilbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Robotik sind von Vorteil, aber keine Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Appenweier, Raum Offenburg - bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Systemlieferant der Automobilindustrie für die Herstellung, Lackierung, Montage und Logistik von Kunststoffanbauteilen im Exterieur-Bereich. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und modernsten Produktionsanlagen gewährleisten wir für Kunden aus dem Exklusiv-Segment schnelle Projektrealisationen in Höchstqualität.
Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Appenweier - Raum Offenburg - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Roboterführer (m/w/d) Lackieranlage.
Roboterführer (m/w/d) Lackieranlage Arbeitgeber: WEISS automotive GmbH
Kontaktperson:
WEISS automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Roboterführer (m/w/d) Lackieranlage
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien in der Lackiertechnik und Robotik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in der Rolle des Roboterführers anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Robotern und Automatisierungstechnik zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Automobilindustrie oder besuche relevante Messen und Veranstaltungen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und offen für Feedback zu sein. Bereite dich darauf vor, dies in deinem Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Roboterführer (m/w/d) Lackieranlage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Roboterführer relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und Erfahrungen mit Lackieranlagen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Qualität und Effizienz im Produktionsprozess beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS automotive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Informiere dich über die spezifischen Roboter und Lackieranlagen, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Technik hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Robotern oder in der Lackierung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege hat, ist Teamarbeit wichtig. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
