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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die fehlerfreie Entgeltabrechnung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems ZEUS.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der chemischen Industrie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit zwei Geschäftsbereichen sichern wir den Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Produktion von Klebstoffen, Sandwichelementen und Reinigungsmitteln für verschiedene Anwendungsgebiete. Rund 325 Beschäftigte in unserer Unternehmensgruppe sind die Basis für eine weitere erfolgreiche Zukunft. Wir sind ein innovatives und mittelständisches Unternehmen der chemischen Industrie, das auf der Suche nach einem/r erfahrenen und engagierten Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für Entgeltabrechnung ist, um unser Team zu verstärken.
Als Personalsachbearbeiter*in sind Sie für die vollständige und fehlerfreie Abrechnung der Entgelte verantwortlich. Darüber hinaus pflegen Sie unser Zeitwirtschaftssystem ZEUS. Sie verstehen sich als akribische*r Mitarbeiter*in mit dem nötigen Selbstverständnis der Vertraulichkeit.
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Folgeaktivitäten sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ausführung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten sowie Sonderabrechnungen und Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Vorgängen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, allgemeinem Schriftverkehr und personalstatistischen Auswertungen für unser internes Berichtswesen
- Pflege des Zeiterfassungssystems ZEUS
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge und tariflichen Pflegeversicherung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Anlegen und Administrieren der digitalen Personalakten
- Allgemeine Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Weiterbildungen. Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe. Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen. Kenntnisse im Personalabrechnungssystem Sage wünschenswert sowie idealerweise Erfahrungen mit dem Zeiterfassungssystem ZEUS. Eine zuverlässige, selbständige sowie akribische und engagierte Arbeitsweise verbunden mit einem freundlichen Auftreten.
Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen, eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team, eine attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags der Chemischen Industrie und ein tolles Team.
Personalsachbearbeiter*in - Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Weiss Chemie + Technik & Co. KG
Kontaktperson:
Weiss Chemie + Technik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in - Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in - Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weiss Chemie + Technik & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter*in für Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen wie ZEUS zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Gesprächs deine akribische und selbständige Arbeitsweise. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur die Aufgaben erfüllen, sondern auch proaktiv zur Verbesserung von Prozessen beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Personalwesen.