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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Instandhaltung und optimiere unsere Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Chemiebranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, gute Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im industriellen Bereich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Mit zwei Geschäftsbereichen sichern wir den Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Produktion von Klebstoffen, Sandwichelementen und Reinigungsmitteln für verschiedene Anwendungsgebiete. Rund 325 Beschäftigte in unserer Unternehmensgruppe sind die Basis für eine weitere erfolgreiche Zukunft.
Als Teamleiter*in der Instandhaltung (m/w/d) stellen Sie die regelmäßige Wartung unser Produktionsanlagen sicher, etablieren stabile Instandhaltungsprozesse und wirken aktiv bei der Arbeitssicherheit mit. Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Maschine – mit einem klaren Blick für Qualität, Kosten und Effizienz.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Instandhaltung (vier Personen)
- Steuerung und Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturaufträgen unter Berücksichtigung interner Umsetzungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche Material- und Ersatzteilbeschaffung: Angebotseinholung, Bestellabwicklung sowie Terminmanagement mit Zulieferern
- Steuerung und Betreuung des Fremdfirmenmanagements
- Aktive Mitwirkung bei technischen Optimierungsmaßnahmen sowie an der Neustrukturierung betrieblicher Prozesse
- Unterstützung angrenzender Fachbereiche sowie des Facility Managements bei technischen Einsätzen und Ressourceneinsatz
- Organisation und Weiterentwicklung von Wartungsprozessen, inklusive Einführung einer Instandhaltungssoftware ECCOSoft CMMS und präventiver Instandhaltungskonzepte
- Aufbau, Strukturierung und Verwaltung eines Ersatzteillager
- Erstellung, Pflege und Abstimmung von Wartungsverträgen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker*in, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder vergleichbare Ausbildung mit Meister-/Technikerweiterbildung
- Führungserfahrung im industriellen Umfeld
- Handwerkliches Geschick und Qualitätsbewusstsein
- Eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungssoftware
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Professioneller Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern
Unser Angebot
Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modern strukturierten Umfeld. Sie erwartet eine langfristige berufliche Perspektive, eine attraktive Vergütung im chemischen Tarifvertrag und Mitarbeitervorteile (corporate benefits), gute Sozialleistungen und flache Hierarchien in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
Weiss Chemie + Technik GmbH & Co. KG
Herr Niklas Lutz
Hansastraße 2
35708 Haiger
Tel. 02773 – 815 161
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung – Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Weiss Chemie + Technik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Weiss Chemie + Technik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung – Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten uns auch überlegen, wie wir unsere Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten am besten präsentieren können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Instandhaltung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung – Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung der Instandhaltung bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Führung durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Instandhaltungsprozesse gesteuert hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Erfolgen beeindruckst – das macht deine Bewerbung greifbar!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. So können wir zügig den nächsten Schritt in unserem gemeinsamen Prozess gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weiss Chemie + Technik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Geschäftsbereiche des Unternehmens und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie die Instandhaltungsabteilung zur Gesamtstrategie beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungsprozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Know-how
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Instandhaltungssoftware und technischen Optimierungsmaßnahmen zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach der Teamdynamik und den Erwartungen an die Führungskraft. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.