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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Tief- und Straßenbau eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung, das Qualität und Teamgeist großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, Smartphone, Laptop und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team und gestalte die Infrastruktur von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Bautechniker, Kenntnisse der VOB und MS-Office.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 75 Jahren im Tief- und Straßenbau tätig ist. Wir sind nicht nur Familie und Freunde, sondern auch Macher. Mit unserem Team begeistern wir unsere Kunden mit exzellenter Qualität und Ergebnissen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse individuell weiterzuentwickeln.
Ihr Aufgabenbereich
- Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahme im Tief- und Straßenbau
- Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien
- Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern
- Erstellung von Aufmaßen und termin- und leistungsgerechte Abrechnungen
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Abschluss als Bautechniker
- Kenntnisse der VOB, Normen und technische Regeln
- Erfahrung mit einer bauspezifischen EDV-Anwendung und MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität mit einem pragmatischen und unternehmerischen Denk- und Handlungsstil
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern ausgestatten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Großzügige Firmenwagenregelung zur Privatnutzung
- Smartphone und Laptop auf modernstem technischen Stand
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Integration in ein professionelles, hoch motiviertes und kollegiales Team
- Umfassende und individuelle Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub, 24. und 31.12. frei
- Rabattportal für Mitarbeitende
- Mitarbeiterevents
- Business Bike, Fahrradleasing
- Kostenlose Getränke, täglich frisches Bio-Obst, Snacks und eine Müsli-Bar in den Büroräumlichkeiten
Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung:
Ann-Marie Weiss-Brack
E-Mail: a.weiss@weiss-tiefbau.de
Telefon: 0722195280
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
Weiss GmbH Tief- und Straßenbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter/Abrechner im Tief- und Straßenbau (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Tief- und Straßenbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Bauleitung und Abrechnung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Vorschläge zu machen, wie du Projekte effizient leiten und Probleme lösen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/Abrechner im Tief- und Straßenbau (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter/Abrechner im Tief- und Straßenbau an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bauwesen ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weiss GmbH Tief- und Straßenbau vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Tief- und Straßenbau ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauverfahren, Normen und Vorschriften vorbereiten. Zeige dein Wissen über die VOB und andere relevante Regelungen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bauprojekten. Betone, wie du Bauabläufe kontrolliert und Kosten optimiert hast, um die wirtschaftlichen Zielsetzungen zu erreichen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Koordination von Personal und Nachunternehmern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
