Unsere Benefits:
- Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
- Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Samstags- und Schichtzuschläge
- Vor-Ort Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete und passende Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich und werden bei WEISS gerne umgesetzt
- Wohlfühlstart: Wir legen viel Wert auf ein organisiertes & strukturiertes Onboarding, nach einer ersten Einführungsveranstaltung gemeinsam mit allen "Newbies", erhalten Sie eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitung
- Mitarbeiterevents: Uns liegt das "Miteinander" sehr am Herzen, weshalb wir bei unseren jährlichen internen Veranstaltungen jedem die Möglichkeit geben, auch außerhalb der Abteilung zu networken - natürlich inklusive Spaßfaktor
- Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Was Sie erwartet:
- Montage und Parametrisierung von Steuerungen und Steuerpaketen mit der hauseigenen Software
- Kommissionierung der Elektrokomponenten
- Nebentätigkeiten wie Crimpen und Verdrahtung von Systemen und Messebauten gem. Elektroschaltplänen
- Unterstützung bei der Verdrahtung von LS Systemen
- Einhaltung der Termine gem. Fertigungspapiere
- Umgang mit Mitgängerfahrzeugen (Elektroameisen und Hubwagen) und Kran
Was wir uns wünschen:
- Berufsausbildung als Mechatroniker bzw. Elektroniker mit mechanischen Grundkenntnissen
- Weiterbildung bzw. Erfahrung im Bereich Steuerungstechnik wünschenswert
- Erfahrung mit Steuerungen von Bosch Rexroth und B&R Komponenten
- Schaltschrankbau und Verdrahtung
- Lesen von Schaltplänen und Zeichnungen
- Grundlegende PC-Kenntnisse
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Weiss GmbH
WEISS ist ein innovatives und international erfolgreiches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von Urlaub während der Probezeit bietet, sondern auch eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, was WEISS zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
