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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Versandteam und sorge für reibungslose Abläufe weltweit.
- Arbeitgeber: WEISS ist ein innovatives, international erfolgreiches Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Option, kostenlose Getränke und viele weitere Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Spaß und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Speditionswesen und Erfahrung im Exportgeschäft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Mitarbeiterevents für Networking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten für ein innovatives und international erfolgreiches Unternehmen arbeiten? Außerdem sind Sie an einem spannenden und fair bezahlten Job mit guten Entwicklungsmöglichkeiten interessiert? Dann bewerben Sie sich bei WEISS als Teamleiter Versand (m/w/d).
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Versand und Verpackung
- Einhaltung der rechtlichen Vorgaben
- Termin-/Kapazitätsplanung und -überwachung
- Auswahl und Disposition der Verkehrsträger (Straße, Luft, See) unter Berücksichtigung der Spezifikationen
- Termingerechte Abwicklung von Transporten (weltweit) unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und vertraglicher Vorgaben (Export/Import DE/EU/Drittland)
- Erstellen und Bereitstellen aller für den Versand benötigter Unterlagen
- Abwickeln von Zollformalitäten
- Dokumentation der Versandvorgänge und Überwachung der Eingänge von Versanddokumenten
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Exportgeschäft
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Zoll- und Aussenwirtschaft
- Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem und EDV Systemen
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Benefits
- Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
- Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist bei WEISS in Absprache möglich
- Büro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete und passende Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich und werden bei WEISS gerne umgesetzt
- Wohlfühlstart: Wir legen viel Wert auf ein organisiertes & strukturiertes Onboarding, nach einer ersten Einführungsveranstaltung gemeinsam mit allen \“Newbies\“, erhalten Sie eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitung
- Mitarbeiterevents: Uns liegt das \“Miteinander\“ sehr am Herzen, weshalb wir bei unseren jährlichen internen Veranstaltungen jedem die Möglichkeit geben, auch außerhalb der Abteilung zu networken – inklusive Spaßfaktor
- Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Versand (m/w/d) Arbeitgeber: Weiss GmbH
Kontaktperson:
Weiss GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Versand (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Versand und Zollrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche entwickelt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen WEISS. Informiere dich über deren Werte und Kultur, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Versand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WEISS und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Versand zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Exportgeschäft und deine Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für WEISS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen. Hebe deine Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weiss GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position des Teamleiters Versand spezifische Kenntnisse im Bereich Zoll- und Außenwirtschaft erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Best Practices im Exportgeschäft.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, deine Fähigkeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
✨Kommuniziere deine Englischkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Sätze vorbereiten, die in deinem Arbeitsbereich relevant sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Stelle Fragen zu den angebotenen Trainings und internen Positionswechseln, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Karriere bei WEISS interessiert bist.
