Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Kundenprojekte und gestalte individuelle Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Remote Work und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Organisiertes Onboarding und zahlreiche Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen und bringe Projekte erfolgreich voran.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten anspruchsvolle Kundenprojekte begleiten, technische und kaufmännische Anforderungen zusammenbringen und gleichzeitig die Entwicklung strategisch wichtiger Kunden aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Vertrieb und Key Account Management für kundenspezifische Automatisierungslösungen.
Aufgaben
- Erstellung komplexer technischer Angebote sowie Klärung technischer, kommerzieller und projektbezogener Anforderungen in enger Abstimmung mit Kunden und Vertrieb
- Verantwortung für die technische Erfassung, Steuerung und erfolgreiche Abwicklung kundenindividueller Aufträge und Projekte im Bereich Assemble to Order (ATO) und Engineer to Order (ETO)
- Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Kunden entlang des gesamten Projektlebenszyklus mit dem Ziel einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit
- Identifikation von Wachstumspotenzialen, Folgeprojekten und neuen Anwendungsmöglichkeiten innerhalb bestehender Kundenbeziehungen
- Koordination aller relevanten internen Schnittstellen sowie Umsetzung des CSP-Prozesses in Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen
- Unterstützung der internationalen Vertriebsregionen bei kunden- und projektbezogenen Aktivitäten sowie kontinuierliche Optimierung der Angebots- und Auftragsabwicklung
Qualifikationen
- Technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management, Projektmanagement oder in der Prozessgestaltung
- Erfahrung in der Erstellung und Abwicklung technischer Angebote und Aufträge, idealerweise im Bereich Automatisierungstechnik, Montageautomation oder Automobilindustrie
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Kenntnisse in ERP-, CRM- und CAD-Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz
- Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
- Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist bei WEISS in Absprache möglich
- Vor-Ort Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete und passende Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich und werden bei WEISS gerne umgesetzt
- Wohlfühlstart: Wir legen viel Wert auf ein organisiertes & strukturiertes Onboarding, nach einer ersten Einführungsveranstaltung gemeinsam mit allen "Newbies", erhalten Sie eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitung
- Mitarbeiterevents: Uns liegt das "Miteinander" sehr am Herzen, weshalb wir bei unseren jährlichen internen Veranstaltungen jedem die Möglichkeit geben, auch außerhalb der Abteilung zu networken - natürlich inklusive Spaßfaktor
- Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Sie möchten Kundenprojekte erfolgreich voranbringen und langfristige Kundenbeziehungen mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektmanager (m/w/d) in Büchen Arbeitgeber: WEISS Group
Als innovatives und international erfolgreiches Unternehmen bietet WEISS seinen Mitarbeitern als Grafikdesigner / Art Director (m/w/d) nicht nur eine spannende und fair bezahlte Anstellung, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen, der Option auf Remote Work und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) in Büchen erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über WEISS Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei WEISS Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) in Büchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei WEISS Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei WEISS Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von WEISS Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
