Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue digitale Umsätze auf und entwickle innovative Werbekonzepte.
- Unternehmen: Erfolgreiches Medienunternehmen mit Fokus auf wirksame Werbung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den digitalen Vertrieb und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verständnis für digitale Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst digitale Umsätze nicht nur planen, sondern aktiv aufbauen und erfolgreich entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein erfolgreiches Medienunternehmen mit einem klaren Anspruch: Werbung die wirkt. Damit unsere Kunden sichtbar werden und nachhaltig wachsen, verkaufen wir nicht einfach Anzeigen – wir entwickeln durchdachte Werbekonzepte. Für unseren Bereich Media Sales suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die den Ausbau unseres digitalen Geschäfts aktiv vorantreibt. Du bist nah am Kunden, erkennst Chancen im Markt und überzeugst durch Deine vertriebliche Kompetenz. Dabei entwickelst Du digitale Themen nicht nur weiter – Du bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
- Aktiver Vertrieb digitaler Produkte: Du führst eigenständig Kundentermine durch und begleitest Verkaufsgespräche. Du verkaufst digitale Werbe- und Vermarktungslösungen aktiv im Markt. Du entwickelst gemeinsam mit dem Verkaufsteam individuelle Kundenangebote. Du unterstützt bei komplexen und beratungsintensiven Kundengesprächen. Du gewinnst Referenzkunden und baust nachhaltige digitale Umsätze auf.
- Betreuung unseres Verkaufsteams: Du entwickelst überzeugende Verkaufsargumentationen. Du erstellst Gesprächsleitfäden und vertriebsunterstützende Unterlagen. Du bereitest erfolgreiche Anwendungsbeispiele und Referenzen auf. Du schulst und unterstützt unsere Verkaufsteams im Tagesgeschäft.
- Entwicklung digitaler Vermarktungsangebote: Du entwickelst bestehende digitale Produkte und Leistungen weiter. Du gestaltest verständliche und leicht verkaufbare Produktpakete. Du definierst Leistungen, Preisstrukturen und Angebotslogiken. Du schaffst klare Nutzenargumentationen für unsere Kunden.
- Geschäftsentwicklung: Du identifizierst neue digitale Erlösmodelle und Vermarktungsansätze. Du analysierst Marktpotenziale und Kundenbedürfnisse. Du optimierst bestehende Angebote anhand von Kundenfeedback und Vertriebserfahrungen. Du unterstützt die vertriebliche Weiterentwicklung bestehender Kooperationen und Partnerschaften.
Erfahrung: Erfahrung im Vertrieb – idealerweise in den Bereichen Medien, Marketing, Werbung, Digital Sales oder Business Development. Freude am aktiven Kundenkontakt und an vertrieblichen Herausforderungen. Überzeugendes Auftreten sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Verständnis für digitale Produkte, Online-Marketing oder digitale Geschäftsmodelle. Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussstärke. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten: Eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres digitalen Geschäfts. Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege. Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Vertriebsteam. Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit. Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher erfolgsorientierter Komponente. Attraktive Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, JobRad, betriebl. Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze u.v.m.). Langfristige Perspektiven in einem modernen und zukunftsorientierten Medienunternehmen.
Digital Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG
Als modernes Medienunternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle aktiv am Ausbau unseres digitalen Geschäfts mitzuwirken. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Ideen, während Du in einem engagierten Vertriebsteam arbeitest, das Dich bei Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und einer erfolgsorientierten Vergütung schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Deine Vertriebsstärke voll entfalten kannst.
Kontaktdaten:
WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
