Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Verkaufsprozesse und sorge für transparente Datenbasis im Vertrieb.
- Unternehmen: Erfolgreiches Medienunternehmen mit Fokus auf wirkungsvolle Werbung.
- Vorteile: Langfristige Zusammenarbeit, abwechslungsreiche Aufgaben und motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sales Operations und starkes analytisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht im klassischen Vertrieb arbeiten, sondern dafür sorgen, dass Verkaufsprozesse strukturiert, transparent und steuerbar sind? Dann ist diese Rolle genau richtig für Dich. Wir sind ein erfolgreiches Medienunternehmen mit einem klaren Anspruch: Werbung die wirkt. Damit unsere Kunden sichtbar werden und nachhaltig wachsen, verkaufen wir nicht einfach Anzeigen – wir entwickeln durchdachte Werbekonzepte.
Als Sales Operations Manager (m/w/d) stellst Du sicher, dass alle Verkaufsaktivitäten korrekt im System abgebildet sind und der Media-Sales-Bereich auf einer belastbaren Datenbasis gesteuert werden kann. Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Systemen und Daten und schaffst damit die Grundlage für operative und strategische Entscheidungen.
- Systemische Umsetzung
- Du legst Kampagnen, Strukturen und Zielgruppen im System an und pflegst diese.
- Du setzt Mailing-Logiken operativ um.
- Du stellst einheitliche Prozesse und Checklisten sicher.
- Du sorgst für eine stabile und saubere System- und Prozessbasis.
- Steuerung und Monitoring
- Du behältst alle laufenden Verkaufsaktivitäten im Blick.
- Du erkennst Abweichungen (z. B. Auslastung, Rabatte) und ordnest sie ein.
- Du stellst Transparenz sicher und eskalierst bei Bedarf.
- Du achtest auf die Einhaltung definierter Leitplanken im Vertrieb.
- Reporting und Forecast
- Du baust eine Gesamtübersicht über den Vertrieb auf und pflegst diese.
- Du erstellst zentrale Kennzahlen und regelmäßige Auswertungen.
- Du bewertest Entwicklungen, Chancen und Risiken.
- Du leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Analyse und Weiterentwicklung
- Du analysierst Kampagnen und Vertriebsmaßnahmen.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale im Verkaufsprozess.
- Du bewertest Zielgruppen und Angebotslogiken.
- Du entwickelst die Vertriebssteuerung kontinuierlich weiter.
- Systeme und Daten
- Du stellst die Datenqualität in allen relevanten Systemen sicher.
- Du pflegst Stammdaten und Systemstrukturen.
- Du erkennst Prozesslücken und hilfst sie zu schließen.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen mit.
- Schnittstelle und Sparring
- Du koordinierst zwischen Vertrieb, Systemen und Daten.
- Du stellst reibungslose Übergaben und Abläufe sicher.
- Du ordnest Kennzahlen und Entwicklungen ein.
- Du unterstützt die Leitung Media Sales als operativer Sparringspartner.
Erfahrung im Bereich Sales Operations, Vertriebssteuerung, Controlling oder vergleichbaren Funktionen. Starkes analytisches und strukturiertes Denken. Sicherer Umgang mit Daten, Systemen und Prozessen. Verständnis für Vertriebsabläufe und kommerzielle Zusammenhänge. Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten. Kommunikationsstärke im Umgang mit Vertrieb und Führung.
Eine etablierte Marke mit hohem Bekanntheitsgrad. Perspektive einer langfristigen und verlässlichen Zusammenarbeit. Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
Sales Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG
Als führendes Medienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine transparente und strukturierte Arbeitsweise im Vertrieb setzen. Bei uns hast du die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von Werbekonzepten mitzuwirken, die unsere Kunden nachhaltig wachsen lassen.
Kontaktdaten:
WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
