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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende IT-Rollouts und koordiniere Termine und Abläufe.
- Arbeitgeber: Weiss IT Solutions, ein führender Anbieter im IT-Bereich mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy, Nachlässe und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Karriere-Möglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative IT-Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste IT-Erfahrung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent und behältst immer einen kühlen Kopf? Du hast Lust, eine Schlüsselposition in einem spannenden IT-Rollout zu übernehmen? Dann bewirb dich jetzt und werde ein wichtiger Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Rollouts (z. B. Hardware-, Software- oder Standort-Rollouts)
- Koordination von Terminen, Technikern und Abläufen vor Ort oder remote
- Kommunikation mit Anwendern, Dienstleistern und internen Teams
- Pflege von Projektlisten, Checklisten und Statusübersichten
- Nachverfolgung von Aufgaben sowie Dokumentation von Fortschritten und Ergebnissen
- Unterstützung bei der Lösung von organisatorischen Problemen im Projektablauf
Dein ideales Profil:
- Erste Erfahrung im IT-Umfeld, z. B. im Support, Rollout oder in der Koordination (auch Quereinstieg möglich)
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Grundlegende IT-Kenntnisse (z. B. Windows, Office Anwendungen)
- Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Englischkenntnisse wünschenswert
Warum wir?
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Nachlässe bei vielen Anbietern durch Corporate Benefits
- Firmenhandy mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
- Nutzung des WorkLifePortals zur aktiven Gesundheitsförderung
- Firmenevents zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge
- Flache Hierarchien und ein familiärer Umgang miteinander
Kontakt:
Bei Fragen vorab wende dich gerne an unsere Personalabteilung. E-Mail: Bewerbung@weiss-it-solutions.com Telefon: +498024 90268-90
Über uns:
Weiss IT Solutions ist seit über 30 Jahren ein führender Anbieter von unternehmerischen Lösungen für Produktions- und Office-IT im Mittelstand und für internationale Konzerne. Wir betreuen unsere Kunden mit über 300 Mitarbeitern flächendeckend an mehr als 40 Niederlassungen in Deutschland und Österreich.
Deine Karriere-Möglichkeiten bei uns sind zahlreich. Über 400 Mitarbeiter agieren schon heute nach dem Prinzip der Weiss IT Solutions: „Zuverlässig für unsere Kunden, kompetent und flexibel in der Umsetzung!”
Und wann kommst du zu uns?
Junior IT-Projektkoordinator / Rollout-Koordinator (m/w/d) in Neustadt in Holstein Arbeitgeber: Weiss IT Solutions
Kontaktperson:
Weiss IT Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Projektkoordinator / Rollout-Koordinator (m/w/d) in Neustadt in Holstein
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior IT-Projektkoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Rolle und unserem Unternehmen hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden IT-Rollouts zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Projektkoordinator / Rollout-Koordinator (m/w/d) in Neustadt in Holstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weiss IT Solutions vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior IT-Projektkoordinator zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Weiss IT Solutions und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du dich für die Firma interessierst und verstehst, was sie tun. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Rolle zu erfahren.