International Partner & Market Development Manager EMEA (m/w/d)

International Partner & Market Development Manager EMEA (m/w/d)

Reiskirchen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreue internationale Partnernetzwerke in spannenden Märkten wie Halbleiter und Aerospace.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf internationale Zusammenarbeit und Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und arbeite an internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Vollzeit | Unbefristet | Reiskirchen

Das erwartet Sie:

  • Weiterentwicklung, Steuerung und Betreuung des internationalen Partnernetzwerks (Distributoren, Integratoren und Tochtergesellschaften) für verschiedene Fokusmärkte (z. B. Halbleiter, Optik, Defense oder Aerospace)
  • Schnittstelle zwischen Markt, technischem Vertrieb, internen Fachabteilungen und dem Service
  • Suche, Betreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern
  • Begleitung internationaler Kunden- und Partnerprojekte über den gesamten Vertriebszyklus, von der Annahme und Klärung von Anfragen über die (technische) Bedarfsermittlung bis hin zu Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen incl. Pflege im CRM-System
  • Erstellung von Accountplänen und Forecasts für die Absatzmärkte in Zusammenarbeit mit unseren Partnern
  • Kaufmännische Verantwortung für die Erstellung von Vertragsgrundlagen, Pricing- und Provisionsmodellen sowie Organisation der Exportkontrollprüfungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Analysen regionaler regulatorischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Partner und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatz-, Markt- und Portfolioentwicklung
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagement sowie R&D zwecks Definition notwendiger Weiterentwicklungen des Produktportfolios für internationale Zielmärkte
  • Mitwirkung an der Marketing- und Markteintrittsplanung für das jeweilige Marktsegment sowie Vertretung des Unternehmens auf internationalen Messen, Veranstaltungen sowie in relevanten Branchenverbänden innerhalb der Region EMEA

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Weiterbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (idealerweise im technischen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter)
  • Gutes kaufmännisches Grundwissen (inkl. Vertragsrecht)
  • Kenntnisse einschlägiger Softwaretools (SAP, CRM-System, MS-Office etc.)
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Gelegentliche internationale Reisebereitschaft
  • Teamplayer mit gutem Kommunikationsvermögen

Was wir bieten:

  • Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
  • Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
  • Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
  • Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
  • Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z. B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
  • Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
  • Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
  • Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.

International Partner & Market Development Manager EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Weiss Klimatechnik GmbH

Als Arbeitgeber in Reiskirchen bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und umfassende Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während gezielte Entwicklungsprogramme Ihre Karrierechancen maximieren. Zudem sorgen wir für das Wohl unserer Mitarbeiter durch Gesundheitsaktionen, Sportgruppen und eine hervorragende Verpflegung im Betriebsrestaurant.

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Kontaktdaten:

Weiss Klimatechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so International Partner & Market Development Manager EMEA (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Partner & Market Development Manager EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marktentwicklung
Partnernetzwerk-Management
Vertriebspartnerbetreuung
Vertragsverhandlungen
CRM-Systeme
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weiss Klimatechnik GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die spezifischen Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist, wie Halbleiter oder Aerospace. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Partnernetzwerks beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebspartner betreut oder internationale Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse der Softwaretools

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Softwaretools wie SAP und CRM-Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Vertriebsprozess zu optimieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten kann.