Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Klimaanlagen in spannenden Bereichen wie Krankenhäusern und Rechenzentren.
- Unternehmen: Weiss Klimatechnik GmbH, Teil der globalen Schunk Group mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kälteanlagenbau oder Mechatronik, Kundenorientierung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die Weiss Klimatechnik Gmb H, einen der führenden Anbieter professioneller Reinraum- und Klimasysteme.
Wir bieten zuverlässige und effektive Klimalösungen überall dort, wo optimale klimatische Rahmenbedingungen für Mensch und Maschine gefordert sind: von industriellen Fertigungsprozessen bis hin zu Krankenhäusern.
Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern.
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen.
Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
- Service-Techniker (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik
- Vollzeit | Unbefristet | Stuttgart, DE
Das erwartet Sie
- Inbetriebnahme unserer klima- und lüftungstechnischen Geräten und Anlagen in den Bereichen Reinräume, Trockenräume, Rechenzentren und Krankenhäuser sowie Arztpraxen
- Einweisung unserer Kunden in die Bedienung und den sicheren Betrieb der Geräte und Anlagen
- Durchführung von Wartungen, Kalibrierungen, Qualifizierungen und Validierungen und deren digitalen Dokumentation
- Fehlersuche und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen unserer Kunden – je nach Erfahrungsniveau gemeinsam mit erfahrenen Kollegen oder in eigenständiger Verantwortung
- Umsetzung von Um- und Nachrüstungen, Energieoptimierungen an bestehenden Anlagen
- Teilnahme an einer wechselnden Rufbereitschaft von in der Regel einer Woche pro Quartal unter Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitregelungen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung inkl. gültigem Kälteschein
- Praktische Kenntnisse im technischen Umfeld, erworben durch die Berufsausbildung, erste Berufserfahrung oder eine mehrjährige Tätigkeit im technischen Service – wir bieten Ihnen einen Einstieg, der zu Ihrem bisherigen Qualifikations- und Erfahrungsniveau passt
- Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
- Affinität zu modernen digitalen Anwendungen und ein hoher Anspruch an eine sorgfältige technische Dokumentation
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse an der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regionalen Serviceeinsätzen sowie zu gelegentlichen Übernachtungen außerhalb des unmittelbaren Einsatzgebietes
- Selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden
Was wir bieten
- Individueller Einstieg entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung – vom Berufseinstieg bis zur eigenständigen Betreuung anspruchsvoller Serviceeinsätze
- Strukturierte Einarbeitung mit umfassendem Kennenlernen unserer Produkte, Anlagen und Serviceprozesse
- Zusätzliche Zahlung von 50 Euro pro erforderlicher Übernachtung über die gesetzlichen Regelungen hinaus
- Abwechslungsreiche Einsätze an technisch anspruchsvollen Anlagen in zukunftsrelevanten und sensiblen Anwendungsbereichen
- Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, mit zunehmender Erfahrung schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen
- Modernstes Werkzeug und Kommunikationsmittel, Kundendienstfahrzeug auch zur Privatnutzung
- Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen.
Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
- Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
- Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen.
Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und Ki Ta-Plätze an.
- Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z.
B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme), werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
- Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen!
Der Betriebsarzt garantiert die med.
Versorgung am Arbeitsplatz.
Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u. a.
Krankengymnastik und Rückenkurse an.
Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z. b. unser internationales Schunk Fußballturnier.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken.
Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Service-Techniker (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik Arbeitgeber: Weiss Klimatechnik GmbH
Die Weiss Klimatechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit gezielten Entwicklungsprogrammen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriereziele und bieten Ihnen die Chance, an verantwortungsvollen Projekten in einem internationalen Technologiekonzern mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service-Techniker (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Weiss Klimatechnik GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Weiss Klimatechnik GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Techniker (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Weiss Klimatechnik GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Weiss Klimatechnik GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weiss Klimatechnik GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
