Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen mit Fokus auf KI-gestützte Automatisierung.
- Unternehmen: Die Schunk Group ist ein globaler Technologiekonzern mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und Sportgruppen für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement oder Engineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen.
Das erwartet Sie:
- Leitung eines Teams - inklusive Coaching, Mentoring und individueller Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung der Software- und E-Plan Abteilung, mit besonderen Fokus auf KI-gestützte Automatisierung und Effizienzsteigerung
- Verantwortlich für die Koordination und termingerechte Umsetzung von Software sowie E-Plan Aufgaben in Geräteprojekten
- Optimierung der Abteilungsprozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit
- Überwachung relevanter KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung von Kostenstruktur, Lieferperformance und Kundenzufriedenheit
- Ressourcen und Projektplanung, Priorisierung des Backlogs und Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
- Identifikation und Priorisierung interner Optimierungspotenziale
- Stakeholder-Management auf allen Ebenen – von der Geschäftsleitung bis zu operativen Teams – zur Sicherstellung von Akzeptanz & Transparenz
- Aktive Mitarbeit in der strategischen Ausrichtung des Softwarebereichs und Gestaltung des Softwareentwicklungsprozesses
- Konzeptionierung und Entwicklung innovativer Lösungen sowie eines Forecasting Modells
- Planung von Entwicklungspaketen und Verbindung zu dem Mitarbeiter mit den bestmöglichen Skills
- Aktive Erarbeitung von konkreten Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres Angebotes
- Erstellung Statusbericht an die SBA Leitung (Geschäftsleitung)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik bzw. abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement oder Engineering idealerweise im Gerätebau
- Kenntnisse der Methoden wie Design Thinking, Lean-Startup und Agile Development sind vorteilhaft
- erste Führungserfahrung ist wünschenswert
- verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
- Teamplayer mit hohem Kommunikationsvermögen
- Organisationsgeschick sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket (tarifgebunden) mit Leistungszulagen und jährlichen Sonderzahlungen
- Jährliche Gewinnbeteiligung über die Ludwig Schunk-Stiftung
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente
- Option zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze
- Entwicklungsprogramme zur Erreichung der Karriereziele
- Zusätzliche Betriebspension und freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge
- 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche
- Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung
- Vielfalt an Sportgruppen und Events
- Jobrad zur privaten und dienstlichen Nutzung
- Betriebsrestaurant mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten
- Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridautos
- Private Einkaufsvorteile durch „Corporate Benefits“
Team Lead Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Weiss Klimatechnik GmbH
Die Schunk Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung basiert. Mit umfassenden Schulungsprogrammen, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem besonderen Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, schafft das Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Gesundheitsangeboten und einer Vielzahl an Freizeitaktivitäten, die das Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein Praktikum oder ein Projekt gibt, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir unterstützen dich gerne bei der Suche nach solchen Gelegenheiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in früheren Positionen gesammelt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle als Team Lead Engineering besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weiss Klimatechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Schunk Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Visionen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Team Lead Engineering zu untermauern.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung der Softwareabteilung beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens und der Branche.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
