Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und Angebotserstellung im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Bewerbersprechstunde für persönliche Gespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41000 - 45000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber
- individuelle Betreuung durch unsere Personalberater
- optimale Vorbereitung durch uns auf das Bewerbungsgespräch beim neuen Arbeitgeber
Wir suchen Sie als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für unseren Kunden in Biebesheim. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabengebiet:
- telefonische Kundenbetreuung im In- und Ausland
- Erstellung und Verfolgung von Angeboten
- Pflege der Kundenstammdaten
- Erfassen und Bearbeiten von Reklamationen
- enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Außendienst
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann (m/w/d) o.ä.
- Erfahrung als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Vertrieb
- sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office
Benefits des neuen Arbeitgebers:
- Vergütung nach Tarifvertrag (41.000€ - 45.000€ je nach Erfahrung)
- vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
- Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung
- kollegiale Atmosphäre
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail oder Brief zusenden.
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Bertram Hartmann.
Einfach, offen und ehrlich – immer dienstags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Darmstädter Niederlassung. Wir freuen uns auf Sie.
WEISS Personalmanagement GmbH
Rheinstraße 146
4283 Darmstadt
Tel.: (0 61 51) 38 462-0
Bewerbung über WhatsApp: 0173 4203220
E-Mail: jobs.da[at]weiss-pm.de
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH - Darmstadt
Als Arbeitgeber in Biebesheim bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag sowie 30 Tagen Urlaub. Unsere kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die im Vertriebsinnendienst tätig werden möchten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf individuelle Betreuung und persönliche Entwicklung legt.
Kontaktdaten:
WEISS Personalmanagement GmbH - Darmstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie WEISS Personalmanagement GmbH - Darmstadt treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an WEISS Personalmanagement GmbH - Darmstadt empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von WEISS Personalmanagement GmbH - Darmstadt dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei WEISS Personalmanagement GmbH - Darmstadt bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei WEISS Personalmanagement GmbH - Darmstadt bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei WEISS Personalmanagement GmbH - Darmstadt erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH - Darmstadt vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
