Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with customers over the phone and help them find solutions.
- Arbeitgeber: Join WEISS Personalmanagement, a dynamic company in the heart of Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy up to 30 vacation days, flexible hours, and a 13th-month salary.
- Warum dieser Job: Perfect for those who love sales and want a balanced work-life experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales and strong communication skills are a must.
- Andere Informationen: We offer training and coaching for career growth.
Call Center Agent (m/w/d) Teilzeit, Frankfurt
FFM S 87244
Wir bieten Ihnen:
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- tolle Firmenevents und mehr
- ein attraktives Gehalt und ein ebensolches Prämiensystem
- ein 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge
- ein eigenes Büro in der Stadtmitte mit guter ÖPNV-Anbindung
- 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
- Weiterbildungen und Coachings
- optimale Chancen für Quer- und Wiedereinsteiger
Sie haben Spaß am Telefonieren und können auch gut zuhören? Der Vertrieb liegt Ihnen im Blut und erst bei einem „Nein“ wird es für Sie spannend?
Sie kommen aus dem Bereich Telesales, Dialogmarketing, Outbound, Telemarketing, Telefonvertrieb, Telefonakquise, Telekommunikation oder Callcenter?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Geben Sie uns Ihre Stimme und beginnen Sie demnächst in unserem Team als Vertriebsassistent*in (m/w/d) für wöchentlich 20-25 Stunden mit flexibler Einteilung der Arbeitszeit. Nach Absprache.
Ihr Aufgabengebiet:
- professionelle, telefonische Interessenten- und Kundenberatung
- Neukundengewinnung
- Terminvereinbarungen für unseren Außendienst
- die tägliche Motivation ist für Sie der Verkauf unserer Dienstleistung
Ihr Profil:
- Telefonieren ist Ihre Leidenschaft, Vertrieb ist Ihre Berufung
- Berufserfahrung im Vertrieb und in der Neukundengewinnung
- Erfahrung mit MS-Office
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- kunden- und serviceorientiertes Auftreten, sowie Abschlusssicherheit
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?
- Sie möchten wechseln? Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Alexandra Stein.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.
WEISS Personalmanagement GmbH
Roßmarkt 23
60311 Frankfurt am Main
Tel.: (0 69) 91 33 34-0
Bewerbung über WhatsApp: 01525 9510230
E-Mail: karriere.ffm(at)weiss-pm.de
#J-18808-Ljbffr
Call Center Agent (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH - Frankfurt
Kontaktperson:
WEISS Personalmanagement GmbH - Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call Center Agent (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Leidenschaft für das Telefonieren, um in einem kurzen Gespräch mit uns zu zeigen, wie gut du im Kundenkontakt bist. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Neukundengewinnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Dienstleistungen und Produkte, damit du im Telefoninterview gezielt aufzeigen kannst, wie du potenzielle Kunden überzeugen würdest. Zeige, dass du nicht nur telefonieren kannst, sondern auch ein tiefes Verständnis für das, was wir anbieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Ablehnung zu beantworten. Da der Vertrieb oft mit 'Nein' konfrontiert wird, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du motiviert bleibst und weiterhin erfolgreich arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Chance, mehr über unser Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle sicher, dass du auch nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call Center Agent (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WEISS Personalmanagement GmbH. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung und im Telefonvertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeiten im telefonischen Kundenkontakt hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf der Website von WEISS Personalmanagement GmbH, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH - Frankfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundengewinnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Telefonverkauf und deine Abschlusssicherheit verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich präsentierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Dienstleistungen und Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Firma hast und erkläre, warum du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
