Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den technischen Betrieb und koordiniere Wartungs- und Reparaturmaßnahmen.
- Unternehmen: Wichtige Frischezentrum in Hamburg mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Warum dieser Job: Bringe deine kaufmännischen Fähigkeiten in einem spannenden technischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was wir Dir bieten:
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- flexible Arbeitszeitmodelle
- regionale, wohnortnahe Einsätze
- arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
- 30,- Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Kilometerpauschale
- Verdienst auch übertariflich möglich
- Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
Du möchtest Deine kaufmännischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen technischen Umfeld einbringen? Dann erwartet Dich eine spannende Position bei einem der wichtigsten Frischezentren Norddeutschlands in Hamburg Mitte. Als zentrale Ansprechperson im Vorzimmer des Technischen Betriebs sorgst Du dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren und unterstützt die Koordination von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen.
Deine Aufgaben:
- Organisation des Tagesgeschäfts inklusive Telefonannahme sowie Termin- und Aufgabenkoordination
- Unterstützung bei der Beauftragung externer Handwerksfirmen und Bearbeitung von Vorgängen in SAP
- Prüfung von Rechnungen sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen in Word und Excel
- Koordination, Anmeldung und Einweisung externer Handwerksfirmen
- Unterstützung bei Wartungs- und Reparaturmaßnahmen sowie bei der Erstellung von Baugenehmigungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- gute SAP-Kenntnisse, idealerweise im Modul SAP S/4HANA MM
- strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- gute IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke und idealerweise erste Erfahrungen in einem technischen oder handwerklichen Umfeld
Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, von 06:00 bis 14:30 Uhr.
Du fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als E-Mail oder Brief zusenden. Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Max Kattner.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Betrieb Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Staplerfahrer (m/w/d) in Uetersen, mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch attraktive Zusatzleistungen wie bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Die regionale Nähe der Einsätze und die Möglichkeit, übertariflich zu verdienen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der chemischen Industrie.
Kontaktdaten:
WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Betrieb erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Betrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
