Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen sowie Bau von Vorrichtungen und Anlagenteilen.
- Unternehmen: Unser Kunde ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der Kunststoffschlauchtechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und JobRad-Leasing werden angeboten.
- Weitere Informationen: Standort ist Mörfelden-Walldorf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und schnellen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in SPS-Programmierung mit TIA Portal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine mittelständische Unternehmensgruppe auf Expansionskurs. Sie bündelt umfassende Kompetenz auf dem Gebiet der Kunststoffschlauchtechnik und gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in dieser Branche. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege!
Was wir Dir bieten:
- Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber
- individuelle Betreuung durch unsere Personalberater
- optimale Vorbereitung durch uns auf das Bewerbungsgespräch beim neuen Arbeitgeber
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen (TIA Portal S7)
- Bau von Vorrichtungen und Anlagenteilen
- effiziente, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den mechanischen Teams zur Entwicklung integrierter Gesamtlösungen
- Sicherstellung der konsequenten Einhaltung aller relevanten Normen und Richtlinien
- erfolgreiche Inbetriebnahme und umfassende Erprobung der Maschinen und Anlagen
Dein Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d), ein vergleichbares Studium oder eine ähnliche Qualifikation
- fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit dem TIA Portal (S7)
- handwerkliches Geschick und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Benefits Deines neuen Arbeitgebers:
- 30 Tage Urlaub
- regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
- JobRad-Leasing
- vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio
Elektrotechniker (m/w/d) Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach
Die Unternehmensgruppe bietet eine spannende Karriere im Bereich Kunststoffschlauchtechnik in Mörfelden-Walldorf. Mit 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und effiziente Zusammenarbeit im Team.
Kontaktdaten:
WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektrotechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrotechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
