Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und teste innovative Hebesysteme und Fördertechnik.
- Unternehmen: Zuverlässiges Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und ein offenes, freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Mechaniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Mechatroniker (m/w/d) Mechaniker, Dietzenbach
- Wir bieten Ihnen
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- flexible Arbeitszeitmodelle
- regionale, wohnortnahe Einsätze
- hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
- 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
- Verdienst auch übertariflich möglich
- Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
- Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
Das Unternehmen unseres Kunden steht für höchste Qualität und Zuverlässigkeit und ist auf Hebesysteme und Fördertechnik spezialisiert.
Sein Arbeitsbereich umfasst neben der Reparatur und Prüfung auch die Konstruktion und Montage von anspruchsvollen Sonderanfertigungen.
In seinem Auftrag suchen wir Sie als
Mechatroniker oder Mechaniker m/w/d!
- Ihr Aufgabengebiet
- Prüfen von Lastenaufnahmen
- Sichtprüfung
- Funktionsprüfung
- Prüfen der Elektronik und Hydraulik
- Bremsprüfung
- Prüfung auf Sicherheitsstandards, Risse, Abrisse, Druck und Dichtheit
- Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zum
Mechatroniker oder Mechaniker m/w/d o.ä.
- Erfahrung im Prüfen von Lastenaufnahmen erwünscht
- Montagebereitschaft im Rhein-Main Gebiet
- eigenständige und organisierte Arbeitsweise
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Eine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Serina Bachmann.
Meet and greet einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.
Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Offenbacher Niederlassung.
Wir freuen uns auf Sie.
- WEISS Personalmanagement Gmb H
- Frankfurter Straße 34
63065 Offenbach
Tel.: (0 69) 80 07 71-0 - Bewerbung über Whats
- E-Mail: jobs. of[at]weiss-pm. de
- #J-18808-Ljbffr
Mechatroniker (m/w/d) Mechaniker Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach
Als Zerspannungsmechaniker (m/w/d) bei WEISS Personalmanagement in Offenbach profitierst Du von einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert Deine berufliche Weiterentwicklung und bietet Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, während Du gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer 100% Erstattung des Deutschland-Tickets profitierst.
Kontaktdaten:
WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mechatroniker (m/w/d) Mechaniker erhalten könntest
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker (m/w/d) Mechaniker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Mechatroniker (m/w/d) Mechaniker interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Mechatroniker (m/w/d) Mechaniker arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach schätzen.
