Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kontakte zu Unternehmen auf und finde die besten Talente.
- Unternehmen: Dynamisches Personalberatungsunternehmen in Offenbach mit einem tollen Team.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und bringe Menschen zusammen – jeden Tag anders!
- Qualifikationen: Offene Kommunikation und Interesse an Kundenkontakt sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, Freitags bis 15 Uhr
- tolle Firmenevents und mehr
- ein attraktives Gehalt und ein ebensolches Prämiensystem
- 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge
- ein eigenes Büro in der Stadtmitte mit guter ÖPNV-Anbindung
- 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
- Weiterbildungen und Coachings
Sie arbeiten gerne mit Menschen, können gut kommunizieren und haben ein gutes Gespür dafür, wer zu wem passt? Dann könnte die Personaldienstleistung genau die richtige Branche für Sie sein. Als Personaldisponent*in (m/w/d) bringen Sie Unternehmen und Kandidaten zusammen. Sie führen Gespräche, lernen Menschen und ihre Stärken kennen und helfen dabei, den passenden Job oder den passenden Mitarbeiter zu finden. Vorkenntnisse in der Personaldienstleistung sind dabei nicht zwingend notwendig. Viel wichtiger ist, dass Sie offen auf Menschen zugehen, gerne kommunizieren und Motivation mitbringen. Wenn Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit haben, bei der kein Tag dem anderen gleicht, Sie Verantwortung übernehmen möchten und gerne mit Menschen arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Aufbau neuer Kontakte zu Unternehmen und aktive Gewinnung von Kunden
- Beratung von Firmen bei der Suche nach passenden Mitarbeitern
- Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene Positionen
- Führen von persönlichen und telefonischen Gesprächen mit Bewerbern
- Betreuung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Aufbau eines eigenen Netzwerks aus Unternehmen und Bewerbern
Ihr Profil:
- Sie arbeiten gerne mit Menschen und kommunizieren offen und sicher
- Sie haben Interesse an einer vertriebsnahen Tätigkeit und am Aufbau von Kundenkontakten
- Motivation, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und ein freundliches Auftreten
- erste Erfahrung im Umgang mit Menschen, z.B. Dienstleistung, Verkauf, Gastronomie etc., ist von Vorteil
- Führerschein Klasse B ist Voraussetzung
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen? Sie möchten wechseln? Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Nadine Schiller. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.
WEISS Personalmanagement GmbH
Frankfurter Straße 346
30665 Offenbach
Tel.: ( -0
Bewerbung über WhatsApp:
E-Mail: karriere.of(at)weiss-pm.de
Personaldisponent (m/w/d) Personalberatung Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach
Die WEISS Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, einem 13. Monatsgehalt sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Offenbach.
Kontaktdaten:
WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) Personalberatung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen du kennst, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Interview glänzen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Online-Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Lade deinen Lebenslauf hoch und mach den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs als Personaldisponent.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) Personalberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Vergiss nicht, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Anschreiben mit Persönlichkeit:Dein Anschreiben sollte nicht nur die Fakten wiedergeben, sondern auch deine Begeisterung für die Stelle zeigen. Erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unbedingt unsere Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Personaldisponenten viel mit Kommunikation und Menschenkenntnis zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Erwartungen an die Position oder nach den nächsten Schritten im Vermittlungsprozess.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich professionell kleidest, auch wenn das Unternehmen eine lockere Atmosphäre hat. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst.
