Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Kunden im Export.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit hochwertigen Werkzeugen und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und moderne Arbeitsplatzumgebung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten sind möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Exports und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (m/w/d) Export, Dietzenbach OFS
Was wir Dir bieten:
- Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber
- individuelle Betreuung durch unsere Personalberater
- optimale Vorbereitung durch uns auf das Bewerbungsgespräch beim neuen Arbeitgeber
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und kennst Dich mit den aktuellen Exportvorschriften aus? Zudem sprichst Du gut Deutsch, Englisch und Französisch? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Unser Kunde entwickelt gemeinsam mit seinen Lieferanten innovative, hochwertige Werkzeuge und vertreibt diese über den Fachhandel. Für dich suchen wir ein Sachbearbeiter*in Export (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Dietzenbach.
Was Dich erwartet:
- Betreuung und Beratung der nationalen und internationalen Kunden
- proaktive Kundenansprache mit dem Fokus auf Verkaufsförderung und langfristige Kundenbindung
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und Aufträgen
- Erstellung von Exportdokumenten und Zollabwicklung (Atlas)
- enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem Key Account Management
Deine beruflichen Stärken:
- idealerweise hast Du eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d) o.ä.
- Erfahrung im Export und mit Zollformalitäten
- gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse
- sicherer Umgang mit MS-Office
Benefits Deines neuen Arbeitgebers:
- betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- eine anspruchsvolle, langfristige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsplatzumgebung (z. B. höhenverstellbare Schreibtische)
- attraktive Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, kostenfreies Mineralwasser sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Jobrad und mobiles Arbeiten möglich
Sachbearbeiter (m/w/d) Export Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach
Unser Kunde in Dietzenbach bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter im Export, die Wert auf individuelle Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten legen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Essenszuschüssen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und langfristige Mitarbeiterbindung. Hier hast Du die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten und Deine Sprachkenntnisse sowie Deine Expertise im Exportbereich aktiv einzubringen.
Kontaktdaten:
WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Export erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Export interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die aktuellen Exportvorschriften kennst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir unterstützen dich gerne auf deinem Weg zum neuen Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Export mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Stelle als Sachbearbeiter*in Export brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im Export und mit Zollformalitäten hervor. Wir wollen wissen, was du bereits kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sprich unsere Sprache:Da wir internationale Kunden betreuen, sind gute Sprachkenntnisse wichtig. Achte darauf, deine Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darzustellen. Das zeigt uns, dass du für die Kommunikation bereit bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach vorbereitet
✨Kenntnis der Exportvorschriften
Mach dich mit den aktuellen Exportvorschriften vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Regelungen kennst und bereit bist, diese anzuwenden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Sprachfähigkeiten parat haben. Vielleicht hast du schon in einem internationalen Umfeld gearbeitet oder Kunden in verschiedenen Sprachen betreut? Teile diese Erfahrungen!
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. zu deiner Erfahrung im Export oder zur Bearbeitung von Zollformalitäten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Interesse an der Unternehmenskultur zeigen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse zu verdeutlichen.
