Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, installiere Server und Netzwerke, löse IT-Probleme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der IT-Branche mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Offene Bewerbersprechstunde für persönliche Gespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- flexible Arbeitszeitmodelle
- regionale, wohnortnahe Einsätze
- arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung
- eine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplant
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
- 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
- Verdienst auch übertariflich möglich
- Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
Neue Aufgaben - Neue Perspektiven - auch für Sie? Dann kommen Sie zu uns!
Computer kennen Sie wie Ihre Westentasche und Systemfehler können Ihnen nichts anhaben? Sie kennen heute schon die Technologien von morgen und fühlen sich bei Installation und Mängelbeseitigungen exzellent zuhaus? Logisches und visuelles Denkvermögen sind Ihr ständiger Begleiter? Dann gehört Ihnen die Zukunft als Fachinformatiker (m/w/d) bei einem Systemhändler, welcher Ihre Kompetenzen und Begabungen zu schätzen weiß.
Ihr Aufgabengebiet:
- als Teammitglied einer erfahrenen IT-Mannschaft betreuen Sie Ihre Kunden und bieten Lösungen an
- Sie installieren und konfigurieren Server und Netzwerke
- Sie supporten die Anwender-PCs und installieren Anwendungssoftware
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker m/w/d oder über eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung
- Sie haben Fachwissen in den Microsoft-Office-Produkten Word, Excel, Powerpoint, Access, Visio, Project
- Sie sind flexibel und belastbar
- Sie zeichnen sich durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, eine hohe Serviceorientierung und eine überzeugende Kommunikation aus
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail oder Brief zusenden.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Tanja Geyer.
Meet and greet: einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Würzburger Niederlassung. Wir freuen uns auf Sie.
WEISS Personalmanagement GmbH
Schönbornstrasse 4-6
Eingang Ecke Herzogenstraße
97070 Würzburg
Tel.: (09 31) 4 52 10-0
Bewerbung über WhatsApp:
E-Mail: jobs.wue(at)weiss-pm.de
Fachinformatiker (m/w/d) Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH - Würzburg
Als Metallhelfer (m/w/d) in Würzburg profitieren Sie von einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Unser Familienunternehmen bietet Ihnen nicht nur eine hohe Übernahmechance, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine 100% Erstattung des Deutschland-Tickets. In einem kompetenten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten aktiv zu erweitern und sich in einem unterstützenden Arbeitsumfeld zu entfalten.
Kontaktdaten:
WEISS Personalmanagement GmbH - Würzburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WEISS Personalmanagement GmbH - Würzburg bewerben
Viele Unternehmen, wie WEISS Personalmanagement GmbH - Würzburg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WEISS Personalmanagement GmbH - Würzburg und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH - Würzburg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WEISS Personalmanagement GmbH - Würzburg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
