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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewege und lade Materialien mit großen Maschinen wie Bagger und Radlader.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen in der Stahlproduktion mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zum Deutschland-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Produktion und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Bagger- und Radladerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Maschinen.
- Andere Informationen: Offene Bewerbersprechstunde jeden Dienstag und Donnerstag – komm vorbei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir bieten Ihnen:
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- flexible Arbeitszeitmodelle
- regionale, wohnortnahe Einsätze
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
- 30,- Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Kilometerpauschale
- Verdienst auch übertariflich möglich
- Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
- Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
Unser Kunde leistet einen wichtigen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft in der Stahlproduktion. Durch nachhaltige und umweltschonende Aufbereitungsverfahren entstehen hochwertige Produkte, die unter anderem im Straßenbau und in der Landwirtschaft eingesetzt werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Baggerfahrer bzw. Radladerfahrer (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Bewegen und Verladen von Materialien mittels Großgeräten (z.B. Bagger, Radlader o.ä.)
- Transport und Umschlag von Materialien auf dem Betriebsgelände
- Beschickung von Aufbereitungsanlagen mit dem Radlader oder Bagger
- Durchführung von Sichtkontrollen an den eingesetzten Maschinen
- Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
Ihr Profil:
- gültiger Bagger- und Radladerschein, weitere Fahrscheine für Großgeräte (z.B. Großstapler oder Reachstacker) sind von Vorteil
- Erfahrung als Baggerfahrer bzw. Radladerfahrer (m/w/d) und sicherer Umgang mit den Maschinen
- Deutschkenntnisse
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Max Kattner.
Meet and greet einfach, offen und ehrlich – immer Dienstag und Donnerstag von 13:30 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Hamburger Niederlassung. Wir freuen uns auf Sie.
Stellenangebot Baggerfahrer (m/w/d) Radladerfahrer in Hamburg Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
WEISS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Baggerfahrer (m/w/d) Radladerfahrer in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze die offenen Bewerbersprechstunden! Hier kannst du direkt mit uns ins Gespräch kommen und einen ersten Eindruck hinterlassen. Das ist eine super Gelegenheit, um Fragen zu stellen und mehr über die Stelle als Baggerfahrer oder Radladerfahrer zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, deine Fähigkeiten vor Ort zu demonstrieren! Wenn du die Möglichkeit hast, zeig uns, wie sicher du im Umgang mit den Maschinen bist. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen und uns überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche! Wenn du weißt, was wir tun und welche Werte uns wichtig sind, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Baggerfahrer (m/w/d) Radladerfahrer in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant: Wir sollten darauf achten, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. Halte ihn kurz und bündig, damit wir schnell die wichtigsten Informationen über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfassen können.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon als Baggerfahrer oder Radladerfahrer gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine praktischen Erfahrungen hervorhebst, die direkt zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Sei ehrlich und authentisch: Wir schätzen Ehrlichkeit! Wenn du keine Erfahrung mit bestimmten Maschinen hast, sei einfach offen darüber. Es ist besser, realistisch zu sein, als etwas vorzugeben, was nicht stimmt.
Nutze unser Online-Bewerbungstool: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicherstellen, dass alles richtig hochgeladen wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die verschiedenen Maschinen, die du bedienen wirst, genau anzuschauen. Informiere dich über deren Funktionen und Sicherheitsvorschriften. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Sicherheitsvorschriften im Kopf haben
Da Sicherheit in diesem Job oberste Priorität hat, ist es wichtig, dass du die relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Vorschriften eingehalten hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Baggerfahrer oder Radladerfahrer arbeitest du oft im Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Arbeitszeiten oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.