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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bodenverlegungsprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und zahlreiche Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur haben und Erfahrung in der Bauleitung mitbringen.
- Andere Informationen: Besuche unsere offene Bewerbersprechstunde und lerne uns persönlich kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 65000 € pro Jahr.
Bauleiter (m/w/d) Bodenverlegung, Würzburg
Wir bieten Ihnen ein Jahresgehalt von bis zu 65.000 EUR. Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber. Unser Angebot umfasst individuelle Betreuung durch unsere Personalberater, optimale Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch beim neuen Arbeitgeber und eine schnelle, kostenlose Vermittlung in Ihre neue berufliche Zukunft.
Der Wandel in der Welt bietet Chancen – sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Starten Sie bei unserem Kunden als Bauleiter*in (m/w/d) im Bereich Bodenverlegung – mit Perspektiven, die über das Heute hinausgehen.
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Bodenverlegungsprojekten
- Effiziente Arbeitsvorbereitung, Aufmaß-Erstellung sowie Erstellung und Kontrolle von Baustellenabrechnungen und -berichten
- Präzises Lesen und Umsetzen von Bauplänen zur Gewährleistung der korrekten Ausführung der Arbeiten
- Ausarbeiten von Leistungsverzeichnissen und Teilnahme an Vergabegesprächen
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und anderen Beteiligten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung
- Gute Kenntnisse in der Bauablaufplanung und Baustellenkoordination
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit der Bau-Software brza
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken
- Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Benefits des neuen Arbeitgebers
- Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
- Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit
- Zahlung von 13 Gehältern
- Veranstaltungen verschiedener Firmen-Events
Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail oder Brief zusenden. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Tanja Geyer.
Meet and Greet – einfach, offen und ehrlich. Montags bis donnerstags von 13:00 bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde in unserer Würzburger Niederlassung an. Lernen Sie uns kennen!
WEISS Personalmanagement GmbH
Schönbornstraße 4-6 Eingang Ecke Herzogenstraße
97070 Würzburg
Tel.: (09 31) 4 52 10-0
Bewerbung per WhatsApp: 0162 8160479
Stellenangebot Bauleiter (m/w/d) Bodenverlegung in Würzburg Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
WEISS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Bauleiter (m/w/d) Bodenverlegung in Würzburg
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Bauleitern und Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Bau-Events oder Messen in Würzburg, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Bereite spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Projektorganisation unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Bau-Software
Falls du noch keine Erfahrung mit der Bau-Software brza hast, ziehe in Betracht, Online-Kurse oder Tutorials zu nutzen, um dir ein Grundverständnis anzueignen. Dies kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Sicherheitsvorschriften verstehen
Mach dich mit den aktuellen Sicherheitsvorschriften und -standards in der Bauindustrie vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Bauleiter (m/w/d) Bodenverlegung in Würzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Bauleitung und deine Erfahrungen mit Bodenverlegungsprojekten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein.
Bewerbung über die Website einreichen: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Bauingenieurwesens und der Bodenverlegung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Bauplänen, Baustellenabrechnungen und Sicherheitsvorschriften zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Auftraggebern und Architekten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dies verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Bau-Software
Falls du Erfahrung mit der Bau-Software brza hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich im Vorfeld über gängige Softwarelösungen in der Branche, um dein Interesse und deine Lernbereitschaft zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen vor. Zeige Interesse an flachen Hierarchien und dem kooperativen Führungsstil, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
