Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bewerbungsgespräche und betreue Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: WEISS Personalmanagement GmbH mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freu dich auf tolle Firmenevents und Weiterbildungen!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung als Personalberater*in oder Disponent*in und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, Freitags bis 15 Uhr
- tolle Firmenevents und mehr
- ein attraktives Gehalt und ein entsprechendes Prämiensystem
- 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge
- ein eigenes Büro in der Stadtmitte mit guter ÖPNV-Anbindung
- 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
- Weiterbildungen und Coachings
Sie arbeiten strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das eigenständiges Denken und neue Ideen ausdrücklich willkommen heißt. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Bewerbungsgespräche bzw. Einstellungsgespräche führen
- intensiver, auch persönlicher Kontakt zu den Personalentscheidern unserer Kunden
- Personaldisposition, Besuchstermine vereinbaren und durchführen
- Führung und Betreuung der Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Sie bringen Erfahrung als Personalberater*in oder Disponent*in (m/w/d) mit
- Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit und sind sicher in der Nutzung gängiger Büro-Software (MS-Office)
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sie haben zudem die Fähigkeit, mit Ihrem souveränen und selbstbewussten Auftreten andere zu begeistern
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen? Sie möchten wechseln? Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Bertram Hartmann. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button “Jetzt bewerben”! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.
WEISS Personalmanagement GmbH Rheinstraße 1464283 DarmstadtTel.: ( -0
Stellenangebot Disponent (m/w/d) Personalberater in Darmstadt Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH
Die WEISS Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 30 Tagen Urlaub und einer 38-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. In Darmstadt profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, einem 13. Monatsgehalt sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
WEISS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Disponent (m/w/d) Personalberater in Darmstadt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern nimm Kontakt zu den Personalentscheidern auf. Zeig Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich direkt weiterempfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Personalberater*in oder Disponent*in dazu passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Also, klick auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Disponent (m/w/d) Personalberater in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen als Personalberater*in oder Disponent*in hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Fähigkeiten zu betonen. Erkläre uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was du mitbringst!
Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten, und du kannst sicher sein, dass alles vertraulich behandelt wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die WEISS Personalmanagement GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Kultur und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater*in oder Disponent*in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Position oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein souveränes und selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
