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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und teste innovative elektronische Geräte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes Hamburger Unternehmen mit globalen technischen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und profitiere von einer tollen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Bewerbersprechstunde jeden Dienstag und Donnerstag – komm vorbei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1068 - 1309 € pro Monat.
Wir bieten Ihnen:
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- flexible Arbeitszeitmodelle
- regionale, wohnortnahe Einsätze
- eine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplant
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
- 30,- Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Kilometerpauschale
- Verdienst auch übertariflich möglich
- Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
- Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
Unser Kunde ist ein Hamburger Unternehmen, das technische Lösungen und Produkte für industrielle Anwendungen entwickelt und weltweit vertreibt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Elektroniker (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- mechanische und elektrische Montage von Baugruppen
- Prüfung und Inbetriebnahme der Geräte
- Durchführung von Qualitäts- und Sicherheitsprüfungen
- Arbeiten mit Werkzeugen und Prüfmitteln (z. B. Nietpistole, Einnietmuttergerät, Hochspannungsprüfgerät)
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Hartlöten von Kupferrohrleitungen
- sicheres Lesen von Schalt-, Stromlauf- und Klemmplänen
- Verständnis technischer Zusammenhänge
- handwerkliches Geschick, Genauigkeit und räumliches Vorstellungsvermögen
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online‑Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e‑Mail oder Brief zusenden. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Max Kattner.
Meet and greet einfach, offen und ehrlich – immer Dienstag und Donnerstag von 13:30 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Hamburger Niederlassung. Wir freuen uns auf Sie.
WEISS Personalmanagement GmbH Neuer Pferdemarkt 120359 Hamburg Tel.: ( -0 Bewerbung über WhatsApp:
Stellenangebot Elektroniker (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
WEISS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Elektroniker (m/w/d) in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Nutze die offenen Bewerbersprechstunden! Hier kannst du direkt mit uns ins Gespräch kommen und einen ersten Eindruck hinterlassen. Das ist eine super Gelegenheit, um Fragen zu stellen und mehr über die Stelle als Elektroniker (m/w/d) zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Elektroniker (m/w/d) arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Schaltpläne und Prüfmittel auffrischen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wenn du in das Vorstellungsgespräch kommst, sei einfach du selbst. Wir suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und Leidenschaft für Technik mitbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Elektroniker (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Elektroniker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist. Erkläre, was dich an der Position reizt und wie deine Qualifikationen mit den Aufgaben übereinstimmen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven.
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Elektroniker. Verstehe die Werkzeuge und Prüfmittel, die du verwenden wirst, wie z.B. Nietpistolen oder Hochspannungsprüfgeräte. Wenn du Fragen hast, scheue dich nicht, diese im Interview zu stellen!
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Hartlöten oder im Lesen von Schaltplänen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Wenn möglich, bringe ein Portfolio oder Fotos von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur dein handwerkliches Geschick, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Work-Life-Balance und das flexible Arbeitszeitmodell des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!