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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Export-Team im Bereich Seefracht.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Transportlösungen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Speditionswesen und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und arbeite einmal pro Woche von zu Hause.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gruppenleiter (m/w/d) Seefracht | Export, Billbrook Chiffre: HHK106281 Was wir Dir bieten eine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzearbeitsmedizinische Beratung und Betreuungeine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplantWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge30,- Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Unser Kunde ist ein mittelständisches, familiär geführtes Logistikunternehmen mit Herz, das seit über 25 Jahren für zuverlässige Lösungen in Transport und Lagerung steht.Er sucht einen Speditionskaufmann bzw. eine Speditionskauffrau (m/w/d) als Gruppenleiter*in.Wenn Du flache Hierarchien und ein echtes Miteinander schätzt,gut Deutsch sowie Englisch sprichst, dann bist Du hier genau richtig. Was Dich erwartet Führung, Entwicklung und Motivation des Export-Teams sowie Optimierung interner ProzesseVerantwortung für die weltweite Seefracht (LCL/FCL, Break Bulk) und Luftfracht in Zusammenarbeit mit internationalen PartnernSteuerung der europäischen Vorläufe inkl. Frachtraten-Einkauf und AngebotserstellungSicherstellung eines hohen Servicestandards sowie enger Austausch mit Kunden und Agenten weltweit Deine beruflichen Stärken abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Speditionskaufmann bzw. Außenhandelskaufmann (m/w/d),idealerweise mit Erfahrung im Exporterste Führungserfahrung und Freude daran, Verantwortung zu übernehmenDu bist kommunikationsstark, teamorientiert und selbstständig in der ArbeitsweiseDu hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot unseres Auftraggebers Gleitzeitmodell für Langschläfer oder Frühaufsteher – Du entscheidestDu möchtest Deinen Hund ins Büro mitbringen? Auch das ist möglichDu kannst einmal in der Woche von zu Hause aus arbeiten Du fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Katharina Behrens. WEISS Personalmanagement GmbH Neuer Pferdemarkt 1 20359 Hamburg Tel.: (0 40) 23 88 01-0 Bewerbung über WhatsApp: 0174-6106644 jobs.hh@weiss-pm.de #J-18808-Ljbffr
Stellenangebot Gruppenleiter (m/w/d) Seefracht | Export in Hamburg Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
WEISS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Gruppenleiter (m/w/d) Seefracht | Export in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Gruppenleiter (m/w/d) Seefracht | Export in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Gruppenleiter*in Seefracht bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch verfasst sind. Wenn du auch gute Englischkenntnisse hast, erwähne das! Das ist ein Pluspunkt für die internationale Zusammenarbeit.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ und lade deinen aktuellen Lebenslauf hoch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Logistikunternehmen informieren. Schau Dir deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Führungskompetenzen und Deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Gruppenleiter*in Seefracht zu erläutern.
✨Sprich über Deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Vielleicht kannst Du sogar einige Fachbegriffe oder Sätze in beiden Sprachen einbringen, um Deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
