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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Angebote, Aufträge und Rechnungen eigenständig.
- Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement ist ein dynamisches Unternehmen in Darmstadt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit tollen Übernahmechancen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche unsere offene Bewerbersprechstunde, um uns kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Chiffre: DAK106233
Wir bieten Ihnen
eine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzearbeitsmedizinische Beratung und Betreuunghohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den KundenWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
- optimale Chancen für Quer- und Wiedereinsteiger
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildungoder langjährige Berufserfahrung und sprechen gutDeutsch?Dann haben wir genau das Richtige für Sie.Für unseren Kunden suchen wir SIE als kaufmännische*n Sachbearbeiter*in (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf SIE!
Ihr Aufgabengebiet
eigenständige Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und RechnungenPflege von Kunden- und Lieferantendaten im ERP-SystemKommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungenallgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung im Tagesgeschäft
Ihr Profil
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrungsicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einemERP-Systemselbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Bertram Hartmann.
Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – immer dienstags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Darmstädter Niederlassung.Wir freuen uns auf Sie.
WEISS Personalmanagement GmbH
Rheinstraße 14
64283 Darmstadt
Tel.: (0 61 51) 38 462-0
Bewerbung über WhatsApp: 0173 4203220
jobs.da@weiss-pm.de
#J-18808-Ljbffr
Stellenangebot Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
WEISS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Darmstadt
✨Tip Nummer 1
Nutze die offene Bewerbersprechstunde, um direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Fragen direkt klären.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Gesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Darmstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Achte darauf, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Notiere dir die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Firma und deren Werte. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als kaufmännischer Sachbearbeiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
