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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere Arbeitsaufträge in der Produktion.
- Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement verbindet moderne Werte mit traditioneller Unternehmensführung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und 100% Erstattung des Deutschland-Tickets.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Produktionsprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online oder persönlich möglich, offene Sprechstunden jeden Montag bis Donnerstag.
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Schichtleiter, Raum Würzburg
Chiffre: WUEF102618
Wir bieten Ihnen
eine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzeeine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplantWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterArbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
Sie wissen, wie man Eindruck hinterlässt? Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt. Auch beruflich.Wenn Sie sich nicht melden, haben wir vielleicht den idealenSchichtleiter Produktion m/w/d für ein Unternehmen, welches am Puls der Zeit agiert und traditionelle Werte eines modernen Unternehmens verbindet, nie kennen gelernt. Das wäre doch schade!Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich!
Ihr Aufgabengebiet
Koordination, Abstimmung und Vergabe der einzelnen Arbeitsaufträge im SchichtbetriebUrlaubs- und Einsatz- und Kapazitätsplanung des PersonalsBearbeiten, Überwachen und Lösen produktionstechnischer ProblemeEinhalten von Qualitäts- und Produktionszielenkontinuierliche Optimierung der ProduktionsprozesseBuchungen im Rahmen der betrieblichen DatenerfassungDokumentenmanagement
Ihr Profil
Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung absolviert und Sie haben FührungserfahrungSie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsstarkSie (re-)agieren auch unter Druck konzentriert und effizientSie haben ein ausgeprägtes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSie bringen mindestens die üblichen EDV-Kenntnisse (MS-Office) mit
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Sie können auch einfach von Montag bis Freitag zwischen 08:00 Uhr und 15:00 Uhr persönlich bei uns vorbeikommen. Wir helfen Ihnen sofort weiter.Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Tanja Geyer.
Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Würzburger Niederlassung.Wir freuen uns auf Sie.
WEISS Personalmanagement GmbH
Schönbornstrasse 4-6
Eingang Ecke Herzogenstraße
97070 Würzburg
Tel.: (09 31) 4 52 10-0
Bewerbung über WhatsApp: 0162 8160479
jobs.wue@weiss-pm.de
#J-18808-Ljbffr
Stellenangebot Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Schichtleiter in Reichenberg Unterfr Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
WEISS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Schichtleiter in Reichenberg Unterfr
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst, hinterlässt du einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen für Führungskräfte vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle eines Schichtleiters, da du oft mit verschiedenen Mitarbeitern zusammenarbeiten musst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die offene Bewerbersprechstunde, um direkt mit den Ansprechpartnern zu sprechen. Dies gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Stelle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Schichtleiter in Reichenberg Unterfr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Schichtleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen können.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Konstruktionsmechaniker wird von dir erwartet, dass du über technisches Wissen verfügst. Informiere dich über die gängigen Verfahren und Technologien in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position einen Schichtleiter erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Probleme gelöst hast, um deine Durchsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Qualitätsbewusstsein hervorheben
Die Einhaltung von Qualitäts- und Produktionszielen ist entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
