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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und rekrutiere Talente für spannende Positionen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer positiven Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Firmenevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was wir Dir bieten:
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, Freitags bis 15 Uhr
- tolle Firmenevents und mehr
- attraktives Gehalt und ein ebensolches Prämiensystem
- 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge
- ein eigenes Büro in der Stadtmitte mit guter ÖPNV-Anbindung
- 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
- Weiterbildungen und Coachings
Routine war gestern. Zeit für Deinen nächsten Schritt! Du möchtest beruflich durchstarten, Dich weiterentwickeln und jeden Tag mit Sinn füllen? Dann komm zu uns ins Team. Wir suchen engagierte Personalberater*innen (m/w/d), die mit uns gemeinsam wachsen wollen. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben:
- eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenanfragen sowie kompetente Beratung unserer Bestandskunden bei der Besetzung offener Positionen
- Rekrutierung, Einsatzplanung, Betreuung und Führung unseres externen Personals
- Durchführung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen
- Selbstständige Betreuung, Bindung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Kunden
Deine beruflichen Stärken:
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Führerschein Klasse B ist Voraussetzung
- Du bist offen und kommunikativ
- hohe Eigenmotivation und selbständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
Du fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen? Du möchtest wechseln? Wir sichern Dir höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Nadine Schiller. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.
WEISS Personalmanagement GmbH
Frankfurter Straße 346
30665 Offenbach
Tel.: ( -0
Bewerbung über WhatsApp:
Stellenangebot Personalberater (m/w/d) Recruiter in Offenbach am Main Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
WEISS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Personalberater (m/w/d) Recruiter in Offenbach am Main
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Stelle brennst und was du ins Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Personalberater (m/w/d) Recruiter in Offenbach am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Personalberater passen.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deiner Motivation und was dich an der Position reizt. Lass uns wissen, wie du mit deinem Engagement zum Wachstum unseres Teams beitragen kannst!
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Menschen, also sei einfach du selbst! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Branche. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Nutze unsere Online-Bewerbung: Bewirb dich ganz einfach über unsere Website! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu sichten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Vergiss nicht, deinen aktuellen Lebenslauf hochzuladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die WEISS Personalmanagement GmbH informieren. Schau Dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du erfolgreich Kunden beraten oder neue Talente rekrutiert hast. So kannst Du Deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das gibt Dir auch einen besseren Eindruck von der Position.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach Du selbst und zeige Deine Persönlichkeit. Die WEISS Personalmanagement GmbH sucht engagierte und kommunikative Mitarbeiter, also lass Deine Offenheit und Eigenmotivation durchscheinen. Das wird sicher positiv wahrgenommen!