Stellenangebot Personalberater (m/w/d) Recruiter in Offenbach am Main

Stellenangebot Personalberater (m/w/d) Recruiter in Offenbach am Main

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und rekrutiere Talente für spannende Positionen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer positiven Arbeitskultur.
  • Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und 13. Monatsgehalt.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Firmenevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Was wir Dir bieten:

  • eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche, Freitags bis 15 Uhr
  • tolle Firmenevents und mehr
  • attraktives Gehalt und ein ebensolches Prämiensystem
  • 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge
  • ein eigenes Büro in der Stadtmitte mit guter ÖPNV-Anbindung
  • 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
  • Weiterbildungen und Coachings

Routine war gestern. Zeit für Deinen nächsten Schritt! Du möchtest beruflich durchstarten, Dich weiterentwickeln und jeden Tag mit Sinn füllen? Dann komm zu uns ins Team. Wir suchen engagierte Personalberater*innen (m/w/d), die mit uns gemeinsam wachsen wollen. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben:

  • eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenanfragen sowie kompetente Beratung unserer Bestandskunden bei der Besetzung offener Positionen
  • Rekrutierung, Einsatzplanung, Betreuung und Führung unseres externen Personals
  • Durchführung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen
  • Selbstständige Betreuung, Bindung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Kunden

Deine beruflichen Stärken:

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Führerschein Klasse B ist Voraussetzung
  • Du bist offen und kommunikativ
  • hohe Eigenmotivation und selbständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Du fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen? Du möchtest wechseln? Wir sichern Dir höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Nadine Schiller. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

WEISS Personalmanagement GmbH
Frankfurter Straße 346
30665 Offenbach
Tel.: ( -0
Bewerbung über WhatsApp:

Stellenangebot Personalberater (m/w/d) Recruiter in Offenbach am Main Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH

Die WEISS Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, einem Prämien-System sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Offenbach am Main.

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Kontaktdaten:

WEISS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Personalberater (m/w/d) Recruiter in Offenbach am Main erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Personalberatern in Kontakt zu treten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Stelle brennst und was du ins Team einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Online-Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Personalberater (m/w/d) Recruiter in Offenbach am Main mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Rekrutierung
Einsatzplanung
Führung von externem Personal
Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Betreuung von Bestandskunden
Kundenakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Stelle als Personalberater passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der kommunikativ und motiviert ist!

Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Rolle!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die WEISS Personalmanagement GmbH informieren. Schau Dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Da die Rolle des Personalberaters viel Kommunikation und Eigenverantwortung erfordert, bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege Dir, wie Du erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet oder Bewerbungsprozesse geleitet hast. So kannst Du Deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf Dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen.

Sei Du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei einfach Du selbst und zeige Deine Persönlichkeit. Die WEISS Personalmanagement GmbH sucht engagierte und kommunikative Mitarbeiter*innen, also lass Deine Offenheit und Motivation durchscheinen. Das wird sicher positiv wahrgenommen!