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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Reklamationen und optimiere Qualitätsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement ist ein innovatives Unternehmen mit einer teamorientierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Metallbranche, Deutsch und Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Bewerbersprechstunde für persönliche Gespräche – komm vorbei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich), bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle, regionale, wohnortnahe Einsätze, hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge, 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale, Verdienst auch übertariflich möglich, Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter, Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt, optimale Chancen für Quer- und Wiedereinsteiger.
Sie haben mehr als eine Ausbildung? Kein Problem, denn hier sind auch Quereinsteiger gefragt! Sie sind flexibel, teamorientiert und haben Erfahrung in der Metallbranche? Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Aufgabengebiet:
- Abwicklung interner wie externer Reklamationen und Korrekturmaßnahmen
- Weiterentwicklung der QS-Prozesse
- Optimierung technischer Verfahren
- Dokumentation von Qualitätsprüfungen
- Unterstützung und Vermittlung von Prozesssicherheit bei der Werkerselbstkontrolle
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Quereinsteiger mit Erfahrung in der Metallbranche sind herzlich Willkommen
- Idealerweise mit einer zusätzlichen Qualifizierung im Qualitätsmanagement
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Benefits des neuen Arbeitgebers:
- Umfangreiche und gezielte Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Sozialleistungen
- Teamorientierte Unternehmenskultur
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail oder Brief zusenden.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Janina Obrath. Meet and greet einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Hanauer Niederlassung. Wir freuen uns auf Sie.
WEISS Personalmanagement GmbH
Nürnberger Straße 2-4
63450 Hanau
Tel.: (0 61 81) 5 07 97-0
Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316
Kontaktperson:
WEISS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Qualitätsmanager (m/w/d) Schichtarbeit in Langenselbold
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsmanagement-Prozesse in der Metallbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für branchenspezifische Herausforderungen hast und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine Flexibilität und Teamorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei Schichtarbeit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Prozesssicherheit und Werkerselbstkontrolle vor. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und welche Verbesserungen du vorschlagen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die offene Bewerbersprechstunde, um direkt mit den Ansprechpartnern zu sprechen. Dies gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Qualitätsmanager (m/w/d) Schichtarbeit in Langenselbold
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Qualitätsmanager zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Metallbranche und deine Qualifikationen im Qualitätsmanagement. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Flexibilität, Teamorientierung und Erfahrung in der Branche ein.
Bewerbung einreichen: Nutze die Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ auf der Webseite. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Qualitätsmanager wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der Metallbranche verfügst. Informiere dich über gängige Qualitätsmanagement-Methoden und sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamorientierung wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da Schichtarbeit gefordert ist, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
