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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Operativer Einkauf und Logistikmanagement für Materialien und Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit regionalen Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 100% Erstattung des Deutschland-Tickets.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Einkauf oder Logistik.
- Andere Informationen: Spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Was wir Dir bieten
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- flexibles Arbeitzeitmodell
- regionale, wohnortnahe Einsätze
- arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung
- eine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplant
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
- 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
- Verdienst auch übertariflich möglich
- Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
Deine Aufgaben
- Operativer Einkauf von Materialien und Dienstleistungen
- Einholen und Vergleichen von Angeboten
- Abwicklung von Bestellungen sowie Terminverfolgung
- Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten
- Unterstützung in der Disposition und Materialplanung
- Organisation und Koordination von Warenein- und -ausgängen
- Pflege von Stammdaten im ERP-System
- Zusammenarbeit mit Produktion, Lager und Vertrieb
Dein Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbar
- erste Erfahrung im Einkauf, in der Logistik oder im Supply Chain Management
- Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise ERP-Systemen (z. B. SAP)
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse
Stellenangebot Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf | Logistik in Klingenberg a. Main Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
WEISS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf | Logistik in Klingenberg a. Main
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Einkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Aufgaben im operativen Einkauf und die Zusammenarbeit mit Lieferanten verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf | Logistik in Klingenberg a. Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Einkauf und Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf oder in der Logistik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du ins Team passt!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast oder wie Du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Das macht Deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Einkauf oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und Interesse an der Position hast.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, Deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.