Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Luftfracht-Import/Export und koordiniere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Tochterunternehmen eines großen japanischen Logistikunternehmens.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und 100% Erstattung des Deutschland-Tickets.
- Weitere Informationen: Offene Bewerbersprechstunde jeden Montag – komm vorbei und lerne uns kennen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (m/w/d) Luftfracht | Import/Export, Frankfurt
Wir bieten Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance:
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- flexible Arbeitszeitmodelle
- regionale, wohnortnahe Einsätze
- arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
- 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
- Verdienst auch übertariflich möglich
- Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
Unser Kunde ist ein Tochterunternehmen eines japanischen Konzerns und spezialisiert auf Transportservices. Die Muttergesellschaft zählt zu den größten Logistikunternehmen weltweit. Im Fokus des Dienstleisters stehen Warentransporte auf der Straße, auf dem Wasser und in der Luft.
Sie haben Erfahrung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse? Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir ab sofort einen Speditionskaufmann o.ä. als Mitarbeiter*in in der Sachbearbeitung (m/w/d) für Luftfracht Import/Export am Standort Frankfurt.
Ihr Aufgabengebiet:
- Annahme und Überprüfung vom HAWBs bei Anlieferung von Luftfrachtsendungen
- Steuerung, Informationsaustausch und Koordinierung der Arbeitsabläufe zwischen Lager, Dokumentation Export, ggf. DGR, Annahme und Import
- Abfertigen der Luftfrachtsendungen inklusive der dokumentarischen Kontrolle
- Durchführen der Frachtannahme und der Disposition der Warenabholung
- Überprüfung der Eingaben AWB Daten / Zollstatus etc. und Abgleich der Buchungsliste / Ladekapazität
- Zuordnung der Fracht und Dokumente im System
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- erste Berufserfahrung in der Luftfracht
- Speditionssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
- Kenntnisse in gängiger Speditions- und Zoll-Software, kostenbewusstes Verhalten und Zuverlässigkeit
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail oder Brief zusenden.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Sabrina Maaß. Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Frankfurter Niederlassung. Wir freuen uns auf Sie.
WEISS Personalmanagement GmbH
Roßmarkt 23
60311 Frankfurt am Main
Stellenangebot Sachbearbeiter (m/w/d) Luftfracht | Import/Export in Frankfurt am Main Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, ein Tochterunternehmen eines renommierten japanischen Konzerns, eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Mit einem regionalen Einsatz in Frankfurt am Main profitieren Sie von einer wohnortnahen Anstellung in einem der größten Logistikunternehmen weltweit.
Kontaktdaten:
WEISS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Sachbearbeiter (m/w/d) Luftfracht | Import/Export in Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie WEISS Personalmanagement GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei WEISS Personalmanagement GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei WEISS Personalmanagement GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Sachbearbeiter (m/w/d) Luftfracht | Import/Export in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei WEISS Personalmanagement GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei WEISS Personalmanagement GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei WEISS Personalmanagement GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei WEISS Personalmanagement GmbH beitragen kannst.
