Auf einen Blick
- Aufgaben: Möbel und Sonderanfertigungen herstellen, Maschinen bedienen und Qualitätskontrolle durchführen.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit Fokus auf individuelle Kundenwünsche im Innenausbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und offene Bewerbersprechstunde für persönliche Gespräche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte einzigartige Möbelstücke.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Tischler und Erfahrung mit Holzbearbeitungsmaschinen.
Wir bieten Ihnen:
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- flexible Arbeitszeitmodelle
- regionale, wohnortnahe Einsätze
- hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
- 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
- Verdienst auch übertariflich möglich
- Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
- Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
Als mittelständischer Familienbetrieb realisiert unser Kunde individuelle Kundenwünsche im privaten Innenausbau ebenso wie im Objektbereich. Er ist Experte für Bautischlerarbeiten, den Einbau von Fenstern, Haus- und Innentüren, Sicherheitsbeschlägen, Fertigfußböden sowie die Durchführung von Reparaturen aller Art.
Ihr Aufgabengebiet:
- Herstellen von Möbeln, Schränken, Sonderanfertigungen etc.
- Bedienen von Maschinen und Werkzeugen wie z.B. Sägen oder Fräsen
- Qualitätskontrolle und gegebenenfalls Nachbearbeitung
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner oder Tischler (m/w/d)
- idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung
- sicher im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail oder Brief zusenden.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Janina Obrath.
Meet and greet: einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Hanauer Niederlassung. Wir freuen uns auf Sie.
Stellenangebot Schreiner (m/w/d) Bautischler in Hanau Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH
Als mittelständischer Familienbetrieb in Hanau bieten wir Ihnen nicht nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zahlreiche finanzielle Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regionale Einsätze und hohe Übernahmechancen durch unsere Kunden für eine langfristige Perspektive sorgen.
Kontaktdaten:
WEISS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Schreiner (m/w/d) Bautischler in Hanau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die offene Bewerbersprechstunde! Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit dem Team zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Maschinen und Werkzeugen vertraut, die du bedienen wirst. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du sicher im Umgang mit Sägen und Fräsen bist, hebt dich das von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine bisherigen Projekte oder Arbeiten zu präsentieren. Bring Fotos oder Beispiele mit, um zu zeigen, was du drauf hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen konkreten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Schreiner (m/w/d) Bautischler in Hanau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Stelle als Schreiner passen. Zeig uns, was dich besonders macht!
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Holzarbeiten und wie du individuelle Kundenwünsche umsetzt. Sei kreativ und authentisch!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau wie bei deinen Projekten!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Klicke einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Familienbetrieb und seine Projekte im Innenausbau. Zeige, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schreiner oder Tischler unter Beweis stellen. Sei bereit, über spezielle Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Falls möglich, bringe ein kleines Portfolio deiner Arbeiten mit oder zeige Fotos von Projekten, die du realisiert hast. Das gibt dem Interviewer einen visuellen Eindruck deiner Fähigkeiten und zeigt dein Engagement für die Qualität deiner Arbeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach der Work-Life-Balance, den flexiblen Arbeitszeitmodellen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
