Auf einen Blick
- Aufgaben: Manövriere Container bis 20 Tonnen und lade LKWs sicher.
- Unternehmen: Privat geführter Fachbetrieb im Hamburger Hafen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zum Deutschland-Ticket.
- Weitere Informationen: Offene Bewerbersprechstunde jeden Dienstag und Donnerstag – komm vorbei!
- Warum dieser Job: Erlebe eine ausgeglichene Work-Life-Balance und sichere dir hohe Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Staplerschein für 20 Tonnen und Erfahrung als Staplerfahrer erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir bieten Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich), bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle, regionale, wohnortnahe Einsätze, hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge, 30,- Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Kilometerpauschale, Verdienst auch übertariflich möglich, Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter, Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt.
Unser Kunde ist ein privat geführter Fachbetrieb für die Reparatur- und die Depothaltung leerer Seecontainer im Hamburger Hafen. Seit über 30 Jahren sichert das persönliche Engagement der Geschäftsführung und sein professionelles Team in allen Geschäftsfeldern höchste Qualität rund um den Container-Service.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung seines Teams SIE als Staplerfahrer (m/w/d) für das Manövrieren von Containern.
Ihr Aufgabengebiet:
- sicherer Umgang im Manövrieren von Containern bis 20 Tonnen
- Aufladen und Bestücken der LKWs
Ihr Profil:
- Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) für Container
- Staplerschein für 20 Tonnen erforderlich
- Bereitschaft in Früh- und Spätschicht (6:00-14:00 Uhr bzw. 14:00-20:30 Uhr) zu arbeiten
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail oder Brief zusenden.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Merle Möller. Meet and greet einfach, offen und ehrlich – immer Dienstag und Donnerstag von 13:30 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Hamburger Niederlassung. Wir freuen uns auf Sie.
WEISS Personalmanagement GmbH Neuer Pferdemarkt 120359 Hamburg Tel.: ( -0
Stellenangebot Staplerfahrer (m/w/d) 20 Tonnen 2 Schichten in Hamburg Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH
Als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Schöneck profitierst Du von einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Unser Unternehmen bietet nicht nur eine hohe Übernahmechance durch den Kunden, sondern auch zahlreiche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine 100% Erstattung des Deutschland-Tickets. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf berufliche Weiterbildung und ein offenes, ehrliches Miteinander legt.
Kontaktdaten:
WEISS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Staplerfahrer (m/w/d) 20 Tonnen 2 Schichten in Hamburg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie WEISS Personalmanagement GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei WEISS Personalmanagement GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei WEISS Personalmanagement GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Staplerfahrer (m/w/d) 20 Tonnen 2 Schichten in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei WEISS Personalmanagement GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei WEISS Personalmanagement GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei WEISS Personalmanagement GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei WEISS Personalmanagement GmbH beitragen kannst.
