Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die reibungslosen Abläufe in der Warenannahme und arbeite mit SAP.
- Unternehmen: WEISS Personalmanagement GmbH, ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und 100% Erstattung des Deutschland-Tickets.
- Weitere Informationen: Offene Bewerbersprechstunde für persönliche Gespräche in Würzburg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und profitiere von hohen Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Staplerschein und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Wir bieten Ihnen:
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- flexible Arbeitszeitmodelle
- regionale, wohnortnahe Einsätze
- hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
- 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
- Verdienst auch übertariflich möglich
- Prämie bei Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die reibungslosen Arbeitsabläufe innerhalb der Warenannahme
- Sicherung einer rechtzeitigen Warenannahme
- Überprüfung von Lieferscheinen & Waren
- Anlage von Aufträgen im Computer über SAP
- Beachtung von Sicherheitsvorschriften sowie Einhaltung von Qualitäts- und Produktionsstandards
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Warenannahme oder Logistik, idealerweise im Metallbereich
- Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, im Logistikbereich
- Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit großen Stahlteilen
- fließende Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Bewerbung:
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Brief senden. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Tanja Geyer.
Besichtigungstermine:
Montags bis donnerstags von 13:00 bis 16:00 Uhr bieten wir eine offene Bewerbersprechstunde in unserer Würzburger Niederlassung an. Lernen Sie uns kennen!
Kontakt:
WEISS Personalmanagement GmbH
Schönbornstrasse 4-6
Eingang Ecke Herzogenstraße
97070 Würzburg
Tel.: (09 31) 4 52 10-0
Stellenangebot Staplerfahrer (m/w/d) in Rottendorf Unterfr Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH
Als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Schöneck profitierst Du von einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Unser Unternehmen bietet nicht nur eine hohe Übernahmechance durch den Kunden, sondern auch zahlreiche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine 100% Erstattung des Deutschland-Tickets. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf berufliche Weiterbildung und ein offenes, ehrliches Miteinander legt.
Kontaktdaten:
WEISS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Staplerfahrer (m/w/d) in Rottendorf Unterfr erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie WEISS Personalmanagement GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei WEISS Personalmanagement GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei WEISS Personalmanagement GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei WEISS Personalmanagement GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei WEISS Personalmanagement GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei WEISS Personalmanagement GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei WEISS Personalmanagement GmbH beitragen kannst.
