Call Center Agent (m/w/d) Teilzeit
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Call Center Agent (m/w/d) Teilzeit

Hamburg Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: As a Call Center Agent, you'll handle customer calls, schedule appointments, and maintain client data.
  • Arbeitgeber: Join a renowned insurance company with a strong presence in various industries.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, up to 30 vacation days, and bonuses like Christmas and vacation pay.
  • Warum dieser Job: This role offers a great work-life balance and the chance to develop your sales skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; we provide thorough training to help you succeed.
  • Andere Informationen: Work from home options available, plus a friendly team atmosphere with open application sessions.

Call Center Agent (m/w/d) Teilzeit, Hamburg-Hammerbrook

HH K 87488

Wir bieten Ihnen:

  • eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
  • bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • regionale, wohnortnahe Einsätze
  • hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
  • 30,- Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Kilometerpauschale
  • Verdienst auch übertariflich möglich
  • Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
  • Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Versicherungen mit Hauptsitz in England. Er arbeitet für namhafte Unternehmen aus dem Bereich Versicherung, Energie, Automotive, Social Network und viele weitere.

Sie haben Freude am Telefonieren und möchten Ihr vertriebliches Können und Ihr Verhandlungsgeschick ausleben? Dann greifen Sie zum Hörer und bewerben sich noch heute, um Teil des Teams als Call Center Agent (m/w/d) in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche zu werden. Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice wird geboten.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Vertriebsinnendienst
  • Terminvereinbarung
  • Datenpflege
  • Betreuung von Bestandskunden

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Vertrieb als Call-Center-Agent (m/w/d) nicht erforderlich. Sie werden intensiv eingearbeitet.

Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Merle Möller.

Meet and greet: einfach, offen und ehrlich – immer Dienstag und Donnerstag von 13:30 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Hamburger Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH

Neuer Pferdemarkt 1, 20359 Hamburg

Tel.: (0 40) 23 88 01-0

Bewerbung über WhatsApp: 0174-6106644

E-Mail: jobs.hh(at)weiss-pm.de

#J-18808-Ljbffr

Call Center Agent (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement

Als Call Center Agent (m/w/d) in Teilzeit bei uns in Hamburg-Hammerbrook profitieren Sie von einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Wir bieten Ihnen nicht nur bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, sondern auch hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch unseren renommierten Kunden im Versicherungsbereich. Zudem erwartet Sie ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird.
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Kontaktperson:

WEISS Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Call Center Agent (m/w/d) Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze die offenen Bewerbersprechstunden, um direkt mit uns ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Fragen direkt klären.

Tip Nummer 2

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und das Telefonieren in einem kurzen Gespräch. Deine Motivation kann oft mehr überzeugen als formale Qualifikationen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche, in der wir tätig sind. Ein gutes Verständnis der Versicherungsbranche kann dir helfen, im Gespräch zu punkten.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinen Wünschen bezüglich der Arbeitszeiten zu beantworten. Wir bieten verschiedene Modelle an, und es ist wichtig, dass du zeigst, wie du dich einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call Center Agent (m/w/d) Teilzeit

Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Vertriebliches Denken
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Technische Affinität
Selbstmotivation
Organisationstalent
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche Werte und Ziele es verfolgt.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Call Center Agent zugeschnitten ist. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Kundenservice und Vertriebskenntnisse, auch wenn du keine direkte Erfahrung im Call-Center-Bereich hast.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation für die Stelle und deinen Erfahrungen im Kundenservice zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick zeigen.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Freude am Telefonieren und am Umgang mit Kunden durchscheinen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Dienstleistungen vertraut. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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