Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Transporte und kommuniziere mit internationalen Partnern.
- Unternehmen: Zukunftssichere Branche mit internationaler, offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und kostenfreier Parkplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Chiffre: DAK
Wir bieten Ihnen:
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- flexible Arbeitszeitmodelle
- regionale, wohnortnahe Einsätze
- arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung
- hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
- 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
- Verdienst auch übertariflich möglich
- Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführen betriebswirtschaftlicher und kaufmännischer Aufgaben im Customer Service
- Organisation der Transporte per LKW / Luft / See vom Lager zu den internationalen Kunden und von Lieferanten zum Lager
- Lieferungen von der Buchung bis zur Rechnungsstellung managen
- Durchführen der Kommunikation und Abstimmung mit wichtigen Partnern (Zoll, Reederei etc.)
- Speditionsaufträge bearbeiten, Arbeitsvorbereitung für das Lager
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
- langjährige Erfahrung im Import und Export in der Logistikabteilung eines Produktionsunternehmens o.ä.
- fundierte Erfahrung und Kenntnisse in Import und Export sowie der Lager- und Materialwirtschaft
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Benefits des neuen Arbeitgebers:
- ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche
- eine internationale, freundliche und offene Unternehmenskultur
- kostenfreier Parkplatz
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Bertram Hartmann.
WEISS Personalmanagement GmbH
Rheinstraße 146
4283 Darmstadt
Tel.: ( -0
Bewerbung über WhatsApp:
Stellenangebot Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) in Weiterstadt Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement
Die WEISS Personalmanagement GmbH in Darmstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie der Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) in Weiterstadt erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie WEISS Personalmanagement!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei WEISS Personalmanagement sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei WEISS Personalmanagement zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) in Weiterstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei WEISS Personalmanagement lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei WEISS Personalmanagement
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei WEISS Personalmanagement bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei WEISS Personalmanagement beitragen kannst.
