Junior Engineer (m/w/d) Technical Training

Junior Engineer (m/w/d) Technical Training

Vollzeit | unbefristet | Reiskirchen

Das erwartet Sie:

• Planung, Durchführung und Nachbereitung technischer Trainings und Schulungen (on‑und offline) für Vertriebs‑, Service‑Einheiten oder Kunden
• Verantwortung für die strukturierte Aufbereitung und verständliche Vermittlung technischer Inhalte zu Produkten, Anwendungen und Services
• Eigenverantwortliche Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Trainings‑, Schulungs‑ und eLearning‑Unterlagen
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten, Standards und Lernerfolgskontrollen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Selbstständige Betreuung und Bewertung nationaler und internationaler Trainingsteilnehmender
• Aktive Mitwirkung bei Kunden‑, Online‑ und Präsenzveranstaltungen sowie internationalen Trainingsformaten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Fähigkeit, technische Inhalte sicher zu erfassen, strukturiert aufzubereiten und eigenständig zu vermitteln, gestützt durch praktische Erfahrung im industriellen Umfeld
• Interesse an Wissensvermittlung, Training und technischer Kommunikation
• Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• Strukturierte, lernbereite und teamorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Was wir bieten:

• Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
• Wir sind kompetent und ideenreich. Das macht uns zum innovativen Technologieführer, der immer einen Schritt voraus ist.
• Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
• Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
• Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
• Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
• Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
• Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z. B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
• Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
• Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
• Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
• Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.

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