Leiter:in Sales 80%-100% Festanstellung Sales
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Leiter:in Sales 80%-100% Festanstellung Sales

Leiter:in Sales 80%-100% Festanstellung Sales

Laax Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für die Weisse Arena Gruppe.
  • Arbeitgeber: Die Weisse Arena Gruppe in LAAX bietet einzigartige Bergabenteuer und eine lebendige Community.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeitervergünstigungen, freie Bergfahrten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des alpinen Tourismus aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Tourismus, mehrjährige Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einer atemberaubenden Bergwelt und profitiere von einer lebhaften Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Weisse Arena Gruppe in LAAX ist Vorreiter im alpinen Tourismus und eine begeisterte Community für einmalige Bergabenteuer. Zur Gruppe gehören diverse Hotel- und Gastronomiebetriebe, Sport und Rental Shops, eine Ski-, Snowboard- und Bikeschule sowie eine Management- und eine Baugesellschaft. Unser Erfolg? Ein motiviertes und engagiertes Team, das seine Leidenschaft täglich lebt.

Unser Sales Team vertreibt aktiv die touristischen Angebote von LAAX in den Zielmärkten und sorgt ganzjährig für eine starke Gästepräsenz in der Destination und unseren Betrieben.

Wir suchen eine pragmatische, führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Begeisterung für Customer Experience sowie digitalen und analogen Vertrieb, die im Team Impulse setzt, lösungsorientiert denkt, Innovationen vorantreibt und sich in KPI-gesteuerten Umfeldern ebenso zuhause fühlt wie im direkten Kundenkontakt.

  • Operative Leitung des Sales-Teams (ca. 5 Mitarbeitende) mit Fokus auf Geschäftsfelder Hotellerie, Bergbahnen, Freestyle Academy, Laax School, Rental, Gastronomie
  • Verantwortung für Umsatzentwicklung, Forecasts, Room Night-Auslastungs- und ADR-Ziele sowie Planung, Steuerung und Kontrolle des Sales-Budgets
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger, strategischer Kundenbeziehungen – inkl. Key Account Management und Vertragsverhandlungen mit Partnern
  • Entwicklung wettbewerbsfähiger Ratenstrategien sowie individueller Partnerkonditionen
  • Identifikation und Erschliessung neuer Geschäftsfelder, Märkte und Zielgruppen (MICE, Corporate, Leisure, Travel Trade)
  • Teilnahme an Messen, Roadshows und Networking Events im In- und Ausland
  • Kundenbetreuung vor Ort bei Site Inspektion und Famtrips
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Hotelmarketing bei Kampagnenplanung, Go-to-Market-Strategien und ROI-Optimierung
  • Administrative Führung inkl. Organisation, Controlling, Reportings & Präsentationen für das Top-Management
  • Teilnahme und Mitgestaltung von strategischen Workshops
  • KPI-Monitoring, Visualisierung der Ergebnisse, Entwicklung neuer Reporting-Dashboards
  • CRM-Weiterentwicklung & Prozessoptimierung
  • Mitgestaltung von zukunftsfähigen Pricing- und Produktstrategien
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur strategischen Ausrichtung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Vertriebs
  • Customer Experience Touchpoints: Analyse von möglichen Cross- und UpSelling Aktionen

Was dich ausmacht

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Tourismus, Hotellerie, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Führungserfahrung im Vertrieb mit agilem, kooperativem Führungsstil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung, ein Gespür für Markttrends und hohe Sozialkompetenz
  • Starke analytische Fähigkeiten und Souveränität im Umgang mit Zahlen, Berechnungen und KPIs
  • Routine im Umgang mit Buchungssystemen, CRM und digitalen Kollaborationstools
  • Versierter Umgang mit Microsoft 365, Buchungssystemen (z.B. Protel), Revenue Management Tools (z.B. Duetto), CRM-Systemen sowie digitalen Kollaborationsplattformen (z.B. Miro, Asana)

Ein attraktiver Arbeitsplatz inmitten einer atemberaubenden Bergwelt ist dir gewiss. Zudem hast du die Möglichkeit, dich in unserem dynamischen, aufgeweckten Team und der lebhaften Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Freue dich auf zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen , wie freie Bergfahrten, Vergünstigungen in unseren Shops, Hotels und Gastronomiebetrieben sowie Vorteile für deine Familie.

Starte jetzt dein berufliches Abenteuer bei der Weissen Arena Gruppe mit deiner vollständigen Online-Bewerbung mit Foto. Wir freuen uns darauf.

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Leiter:in Sales 80%-100% Festanstellung Sales Arbeitgeber: Weisse Arena AG

Die Weisse Arena Gruppe in LAAX bietet nicht nur einen Arbeitsplatz in einer atemberaubenden Berglandschaft, sondern auch ein dynamisches und engagiertes Team, das leidenschaftlich für den alpinen Tourismus arbeitet. Mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen, wie freien Bergfahrten und Rabatten in unseren Gastronomiebetrieben, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die Weisse Arena Gruppe ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Vertrieb anstreben.
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Kontaktperson:

Weisse Arena AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in Sales 80%-100% Festanstellung Sales

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tourismus- und Hotelbranche zu vernetzen. Besuche relevante Messen und Events, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Weisse Arena Gruppe und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Begeisterung für die Position zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsatzentwicklung und KPI-Überwachung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Ideen vor, wie du das Sales-Team leiten und innovative Ansätze zur Kundengewinnung umsetzen würdest. Dies kann in einem persönlichen Gespräch oder während eines Interviews einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Sales 80%-100% Festanstellung Sales

Führungserfahrung im Vertrieb
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Kenntnisse in Revenue Management Tools
Erfahrung mit CRM-Systemen
Routine im Umgang mit Buchungssystemen
Kenntnisse in digitalen Kollaborationstools
Unternehmerisches Denken
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Budgetplanung und -kontrolle
Entwicklung von Ratenstrategien
Teilnahme an Messen und Networking Events
Präsentationsfähigkeiten
Teamführung und -motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Weisse Arena Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Angebote und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung im Vertrieb sowie deine Kenntnisse in der Tourismusbranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit ein, innovative Lösungen im Vertrieb zu entwickeln.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weisse Arena AG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position eine Führungsrolle im Vertrieb beinhaltet, solltest du bereit sein, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kenntnisse über den Markt zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends im alpinen Tourismus und die spezifischen Angebote der Weissen Arena Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.

KPI-Orientierung betonen

Da die Rolle stark KPI-gesteuert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit KPIs hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit KPIs genutzt hast, um den Vertrieb zu optimieren.

Präsentationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position auch Präsentationen für das Top-Management umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.

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