Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen von Fahrgastschiffen und Gewährleistung eines sicheren und unterhaltsamen Erlebnisses.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Fahrgastschifffahrt mit moderner Flotte.
- Mitarbeitervorteile: Verhandelbares Gehalt, flexible Arbeitszeiten und verkürzte Arbeitszeit ohne Gehaltsverlust.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse auf dem Wasser und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schiffsführer/in und Rheinschifferpatent erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, Überstunden in Freizeit umzuwandeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Unternehmen in der Fahrgastschifffahrt und bieten unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse auf dem Neckar und dem Rhein. Mit einer modernen Flotte und einem engagierten Team sorgen wir dafür, dass unsere Fahrten nicht nur sicher, sondern auch unterhaltsam und komfortabel sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und erfahrenen Schiffskapitän (m/w/d).
Aufgaben
- Führung von Fahrgastschiffen unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Durchführung von Linien-, Tages- und Sonderfahrten
- Verantwortung für die Wartung und Pflege der Schiffe
- Zusammenarbeit mit dem Team an Bord und an Land, um einen reibungslosen Betrieb zu garantieren
- Unterstützung bei der Schulung und Anleitung von Crewmitgliedern
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung Schiffsführer/in erforderlich
- Rheinschifferpatent Mannheim – Koblenz oder kleines Patent für den Neckar
- Funksprechzeugnis und entsprechende Berufserfahrung erforderlich
- Sie arbeiten gerne im Team, behalten auch bei hektischen Situationen einen kühlen Kopf
- Ansprechendes, freundliches, kompetentes Auftreten, gute Umgangsformen
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (Wochenend- und Abendfahrten)
- Teamfähigkeit
- Deutsch in Word und Schrift
Benefits
- Gehalt frei verhandelbar
- Individuelle Arbeitszeitgestaltung möglich: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
- Verkürzte Arbeitszeit: Sowohl während der Saison als auch in ruhigeren Phasen des Jahres, bieten wir Ihnen eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeiten, ohne Auswirkung auf Ihr Gehalt!
- Arbeitszeitkonto: Die Möglichkeit, Überstunden anzusammeln und in späteren Monaten in Form von Freizeit abzubauen, fördert eine flexible Handhabung der Arbeitszeiten.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, sowie ein persönliches Kennenlernen.
Schiffsfuhrer (m/w/d) in Vollzeit (Standort Heilbronn) Arbeitgeber: Weisse Flotte Heidelberg
Kontaktperson:
Weisse Flotte Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schiffsfuhrer (m/w/d) in Vollzeit (Standort Heilbronn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, bei denen sie vertreten sind, und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Schiffsführern oder Fachleuten in der Branche über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält und du die richtige Ansprechperson erreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schiffsfuhrer (m/w/d) in Vollzeit (Standort Heilbronn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Schiffsführer/in. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Qualifikation und das richtige Mindset mitbringst!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und eine klare Gliederung – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weisse Flotte Heidelberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Schiffsführer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Team an Bord und an Land wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
✨Sicherheit geht vor
Mach dir bewusst, dass die Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften eine zentrale Rolle spielt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in kritischen Situationen reagierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Sicherheit der Passagiere zu gewährleisten.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da flexible Arbeitszeiten und Wochenenddienste Teil des Jobs sind, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du diese Flexibilität schätzt, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
