Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Betrieb im Berghaus Nagens und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Weisse Arena Gruppe, Vorreiter im alpinen Tourismus mit einer begeisterten Community.
- Vorteile: Mitarbeitervergünstigungen, freie Bergfahrten und ein einzigartiges Arbeitsumfeld in den Alpen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle LAAX aktiv mit.
- Warum dieser Job: Erlebe die Berge hautnah und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Deutschkenntnisse, Erfahrung im Gastrobereich und Freude an lebhaften Arbeitsumgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die Weisse Arena Gruppe in LAAX ist Vorreiter im alpinen Tourismus und eine begeisterte Community für einmalige Bergabenteuer. Zur Gruppe gehören diverse Hotel- und Gastronomiebetriebe, Sport und Rental Shops, eine Ski-, Snowboard- und Bikeschule sowie eine Management- und eine Baugesellschaft. Unser Erfolg? Ein motiviertes und engagiertes Team, das seine Leidenschaft täglich lebt.
Das Berghaus Nagens, gelegen auf 2'127 Metern über Meer im Skiresort LAAX, zählt zu den grössten Berghäusern der Schweizer Alpen. Mit seinem gemütlichen und rustikalen Ambiente, einem Hostel mit 82 Betten, 560 Innen- und 700 Terrassenplätzen, einer Café- und Abendbar sowie einem Team von 45 Mitarbeitenden bieten wir unseren Gästen ein einzigartiges Bergerlebnis.
In der integrierten Freeride Base legen wir besonderen Wert auf eine innovative pflanzenbasierte Küche, die unsere Gäste mit veganen und vegetarischen Gerichten sowie einem abwechslungsreichen Salatbuffet verwöhnt.
Stell dir vor, du hältst als Betriebskoordinator im Berghaus Nagens die Fäden zusammen – mitten in den Bergen und mit Blick über Flims:
- Du betreust unsere Gäste im Service und sorgst für eine herzliche und einladende Atmosphäre.
- Du vertrittst die Betriebsleitung und übernimmst Verantwortung in der operativen Führung.
- Du übernimmst den Lead bei Reservations- und Rezeptionsaufgaben und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du stellst sicher, dass unsere Hygienevorschriften konsequent eingehalten werden.
- Du übernimmst administrative Aufgaben wie Tagesabrechnungen, Eurotime und weitere organisatorische Tätigkeiten.
Was dich ausmacht:
- Deutschkenntnisse sind zwingend, in Englisch kannst du dich gut verständigen.
- Du bist eine hilfsbereite, aufgestellte und belastbare Persönlichkeit.
- Du hast Freude an der Arbeit in einem lebhaften Betrieb.
- Du hast von Vorteil Erfahrung mit Protel.
- Du besitzt eine selbständige, speditive und genaue Arbeitsweise.
- Du bist flexibel in Bezug auf die wetterabhängigen Arbeitseinsätze.
- Du kannst dir vorstellen, auf dem Berg auch mal zu übernachten.
- Du hast relevante Führungserfahrung im Gastrobereich.
Ein attraktiver Arbeitsplatz inmitten einer aussergewöhnlichen Bergwelt ist dir gewiss. Du wirst Teil eines dynamischen, aufgeweckten Teams und kannst die Weiterentwicklung von LAAX mitprägen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem Professionalität, Tempo, Pragmatismus und Menschlichkeit zusammengehören. Freue dich auf zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, wie freie Bergfahrten, Vergünstigungen in unseren Shops, Hotels und Gastronomiebetrieben sowie Vorteile für deine Familie. Starte dein berufliches Abenteuer bei der Weissen Arena Gruppe mit deiner vollständigen Online-Bewerbung. Wir freuen uns auf dich.
Weisse Arena Hospitality AG Berghaus Nagens
Betriebskoordinator:in / Stv. Betriebsleitung Arbeitgeber: Weissearena
Die Weisse Arena Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung inmitten der atemberaubenden Berglandschaft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits bieten. Hier hast du die Chance, aktiv zur Gestaltung einer positiven Mitarbeitererfahrung beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Serviceorientierung und Professionalität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebskoordinator:in / Stv. Betriebsleitung erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Weissearena interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebskoordinator:in / Stv. Betriebsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Weissearena damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Weissearena gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Weissearena genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Weissearena!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weissearena vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Weissearena zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Weissearena ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
