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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler Automatisierungslösungen und gestalte innovative Software.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das digitale Lösungen für die Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexibles Arbeiten, ein Gesundheitsbudget und zahlreiche Extras wie Rabatte und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem motivierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemarchitektur, agilem Arbeiten und TeamfĂĽhrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir eine unbefristete Festanstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Tech Lead (m/w/d) Düsseldorf, Wolfsburg, Homeoffice, Festanstellung, IT/Softwareentwicklung Aufgabengebiet Als Tech Lead – Digital Worker (m/w/d) übernimmst du die technologische Führung in der Entwicklung und dem Betrieb digitaler Automatisierungslösungen (Digital Worker). Du gestaltest skalierbare, wiederverwendbare und qualitativ hochwertige Softwarelösungen, die maßgeblich zur Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens beitragen. Technische Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung produktiver Digital Worker Entwurf und Implementierung skalierbarer, wiederverwendbarer technischer Komponenten Sicherstellung eines stabilen, wartungsarmen Betriebs aller produktiven Digital Worker Etablierung technologischer Standards und Architekturentscheidungen im Entwicklungsteam Fachliches Coaching und Weiterentwicklung von Entwickler:innen durch Code Reviews und Mentoring Technische Vertretung in strategischen Produktentscheidungen und gegenüber der Geschäftsführung Steuerung externer Entwickler oder Partner für technische Umsetzung Kenntnisse Systemarchitektur & Softwaredesign: Fähigkeit, nachhaltige und skalierbare Lösungen zu entwerfen Führung & Coaching: Erfahrung in der Anleitung technischer Teams und Etablierung technischer Exzellenz Strategisches Technologieverständnis: Fähigkeit, technologische Entwicklungen in Business-Value zu übersetzen Agile Produktentwicklung: Praxis in agilen Methoden (Scrum, Kanban o. ä.) und deren technischer Umsetzung Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Wir bieten Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Kundenprojekte selbst. Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg. Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven. Gesundheit steht bei uns im Fokus: 600 € Gesundheitsbudget – Für Massage, Brille & Co. Top Gesundheitsleistungen – Auch für Deine Familie. Boni für Fitness – Werde aktiv und profitiere. Facharzt-Termin in 5 Tagen – Schnell & unkompliziert. Digitaler Gesundheitscoach – Europas größter Coach für Dich. Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Flexibles Arbeiten – Homeoffice und 30 Tage Urlaub. Sichere Zukunft – Unbefristete Festanstellung. Weiterbildung – Dein Sprungbrett zum Erfolg. Entspannte Atmosphäre – Coole Team-Events & grüne Büros. Extras – Rabatte, Parken, Obst & Getränke. Online-Rabatte – Spare bei über 500 Shops. JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
Facharzt-Termin in 5 Tagen Arbeitgeber: Weissenberg Business Consulting GmbH
Kontaktperson:
Weissenberg Business Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt-Termin in 5 Tagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Systemarchitektur und Softwaredesign übst. Sei bereit, deine Ansätze zur Lösung komplexer Probleme klar und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten teilzunehmen, bei denen du ein Team leiten kannst, nutze diese Chance. Dokumentiere deine Erfolge und Erfahrungen, um sie im Gespräch hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt-Termin in 5 Tagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Tech Lead erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Tech Leads übereinstimmen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Betone technische Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in Systemarchitektur, Softwaredesign und agilen Methoden hervor. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Zeige Führungsqualitäten: Erwähne deine Erfahrungen im Coaching und in der Führung von technischen Teams. Beschreibe, wie du andere Entwickler:innen unterstützt und zur Etablierung technischer Exzellenz beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weissenberg Business Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Tech Leads
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Tech Leads vertraut. Ăśberlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Coaching von Teams in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für technische Exzellenz vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen, bei denen du skalierbare und wiederverwendbare Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, technologische Standards zu etablieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Demonstriere dein agiles Verständnis
Erkläre, wie du agile Methoden wie Scrum oder Kanban in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Zeige auf, wie diese Methoden zur Effizienzsteigerung und zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen haben.
✨Kommuniziere klar und verständlich
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und zielgruppengerecht zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du möglicherweise auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst.
