Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu agilen Methoden und forme die Unternehmenskultur.
- Arbeitgeber: Die Weissenberg Group fördert Entwicklung und Innovation in Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studienabschluss oder Ausbildung mit Erfahrung in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Zertifikate in SAFe sind von Vorteil; coole Team-Events und grĂĽne BĂĽros.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet
Zur Verstärkung unserer Teams an unseren Standorten Wolfsburg und Düsseldorf sind wir auf der Suche nach einem Agile Coach (m/w/d). Als Agile Coach (m/w/d) berätst Du unsere Kunden hinsichtlich agiler Arbeitsweisen und prägst so die agile Unternehmenskultur. Du lebst agile Werte und Prinzipien agiler Führung und unterstützt das Management bei der Einführung und Etablierung agiler Methoden. Durch Moderation agiler Zeremonien treibst Du den Aufbau digitaler Geschäfts- und Organisationsmodelle voran. Du unterstützt das Team darin, mit/in typischen Rollen und Funktionen (z. B. Scrum Master, Product Owner) zusammenzuarbeiten. Du coachst und sensibilisierst unser internes Consulting-Team für agile Projektmanagement-Methoden.
Kenntnisse
Du verfügst über einen einschlägigen Studienabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Du bist in der Lage, selbständig, mit hoher Eigeninitiative und in Teams zu arbeiten. Du bist in einer Digitalisierungs- bzw. Unternehmensberatung tätig oder hast bereits maßgeblich an Transformationsprojekten mitgewirkt (idealerweise in der Automobilbranche). Du bist mit der Anwendung agiler Arbeitsmethoden vertraut und hast bereits agile Teams (z. B. als zertifizierter Scrum Master, Product Owner oder Agile Coach) begleitet. Du hast einen hohen Anspruch an die Wirkungs- und Ergebnisorientierung Deiner Arbeit und teilst unsere Passion für nachhaltige Organisationsveränderungen. Du interessierst Dich für agile Projektmanagement-Methoden sowie für neue Wege der Zusammenarbeit. Du bist ein kommunikationsstarker, lösungsorientierter Teamplayer und bewahrst selbst in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf. Idealerweise verfügst Du über Zertifikate im Bereich SAFe (z. B. Scrum Master oder Leading SAFe).
Wir bieten
- Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Kundenprojekte selbst.
- Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg.
- Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven.
- Unsere Benefits – Mehr Als Nur Ein Job
- Flexibles Arbeiten – Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Sichere Zukunft – Unbefristete Festanstellung.
- Weiterbildung – Dein Sprungbrett zum Erfolg.
- Entspannte Atmosphäre – Coole Team-Events & grüne Büros.
- Extras – Rabatte, Parken, Obst & Getränke.
- Online-Rabatte – Spare bei über 500 Shops.
- JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil.
- EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten.
Gesundheit steht bei uns im Fokus:
- 600 € Gesundheitsbudget – Für Massage, Brille & Co.
- Top Gesundheitsleistungen – Auch für Deine Familie.
- Boni für Fitness – Werde aktiv und profitiere.
- Facharzt-Termin in 5 Tagen – Schnell & unkompliziert.
- Digitaler Gesundheitscoach – Europas größter Coach für Dich.
Ăśber uns
Weissenberg Group - Wir schaffen Freiräume für Weiterentwicklung! Mit unserer Arbeit öffnen wir Unternehmen die Augen für ihre Potentiale und schaffen Freiräume, damit Menschen sich weiterentwickeln können. Für unsere Kunden geben wir richtig Gas! Wir sehen uns als „Schweizer Taschenmesser“ und wissen deshalb schon heute, was unsere Kunden morgen brauchen. Wir hinterfragen den Status Quo, arbeiten mit Herz und Verstand und wissen, dass unser Team immer hinter uns steht und wir uns blind vertrauen können. Du möchtest gemeinsam mit uns die digitale Zukunft gestalten und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kunden beitragen? Dann werde Teil unseres Teams!
Senior Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Weissenberg Group
Kontaktperson:
Weissenberg Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Agile Coach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Agile Coaches und Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Nimm an Meetups oder Konferenzen teil, die sich auf agile Praktiken konzentrieren. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich zu treffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und deren Implementierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Agile Coach unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bleibe über aktuelle Trends im agilen Projektmanagement informiert. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um dein Wissen ständig zu erweitern. Dies zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du proaktiv bist und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Agile Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen eines Senior Agile Coachs. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für agile Methoden und deine Erfahrungen in der digitalen Transformation hervorhebt. Zeige auf, wie du das Team unterstützen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine Zertifikate im Bereich SAFe sowie deine Erfahrungen als Scrum Master oder Agile Coach. Stelle sicher, dass diese Informationen klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu finden sind.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Konfliktlösung in deiner Bewerbung anführen. Dies zeigt, dass du ein lösungsorientierter Teamplayer bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weissenberg Group vorbereitest
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den Grundprinzipien und Werten der agilen Methoden vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du als Agile Coach oft in verschiedenen Rollen agierst, sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen zu demonstrieren, wie du als Scrum Master oder Product Owner agieren würdest. Dies zeigt deine Flexibilität und dein Verständnis für die verschiedenen Perspektiven im Team.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite einige Szenarien vor, in denen du Teams oder Einzelpersonen gecoacht hast. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Techniken du verwendet hast, um das Team zu unterstützen und zu motivieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, zu verstehen, wie du am besten zur Verbesserung beitragen kannst.
