Social Media & Content Creator (m/w/d)

Social Media & Content Creator (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Content-Ideen für Social Media und setze sie eigenständig um.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kreative Mediengestaltung und KI-Tools.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsbudget, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Coole Team-Events und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit einem motivierten Team an innovativen Ideen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Mediengestaltung und sicherer Umgang mit Bild- und Videoschnittprogrammen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Düsseldorf, Remote, Wolfsburg | Festanstellung | Design/Gestaltung

Aufgabengebiet

Du liebst Social Media, Trends und Storytelling? Du hast Spaß an kreativem Arbeiten, bist technikaffin – und nutzt KI-Tools, um Content smarter zu erstellen?

Dann komm in unser Team als Mitarbeiter Marketing (m/w/d) – Social Media & Content Creation in Teilzeit oder Vollzeit. Hier kannst du dich voll einbringen – kreativ, plattformnah und konzeptionell.

Das erwartet dich bei uns:

Du entwickelst kreative Content-Ideen und setzt diese eigenständig für LinkedIn, Instagram, Facebook & TikTok um

Du konzipierst, drehst und schneidest Videos – von Reels und Event-Clips bis hin zu Storytelling-Formaten

Du unterstützt beim Aufbau der Personal Brand unseres CEOs auf LinkedIn

Du interagierst aktiv mit der Community und beobachtest Trends & Insights

Du arbeitest mit KI-Tools wie ChatGPT & Midjourney

Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest eng mit dem Marketing- und Cutter-Team zusammen

Kenntnisse

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Film, Kommunikation, Marketing – oder einfach richtig gute Skills
  • Erfahrungen mit Bild-, Videoschnittprogrammen wie Canva, CapCut, Adobe Premiere oder Pro Final Cut
  • Großes Interesse an KI-gestützten Tools (z. B. für Schnitt, Bildgenerierung, Animation, Sound) und ein sicherer Umgang damit
  • Kreatives Denken, gutes Gespür für Bildsprache & Storytelling
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Bonus: Erfahrung mit Influencer-/Creator-Marketing
  • Warum wir auf KI setzen: Wir sind überzeugt, dass Tools wie Midjourney und ChatGPT kreative Arbeit nicht ersetzen, sondern erweitern. Deshalb ist AI-Affinität für diese Rolle kein „Nice-to-have“, sondern ein fester Bestandteil deiner Arbeit.

Wir bieten

Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Kundenprojekte selbst.
Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg.
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven.
Gesundheit steht bei uns im Fokus:

  • 600 € Gesundheitsbudget– Für Massage, Brille & Co.
  • Top Gesundheitsleistungen– Auch für Deine Familie.
  • Boni für Fitness– Werde aktiv und profitiere.
  • Facharzt-Termin in 5 Tagen– Schnell & unkompliziert.
  • Digitaler Gesundheitscoach– Europas größter Coach für Dich.
  • Flexibles Arbeiten– Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Sichere Zukunft– Unbefristete Festanstellung.
  • Weiterbildung– Dein Sprungbrett zum Erfolg.
  • Entspannte Atmosphäre– Coole Team-Events & grüne Büros.
  • Extras– Rabatte, Parken, Obst & Getränke.
  • Online-Rabatte– Spare bei über 500 Shops.
  • JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil
  • EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • JobCar – kostengünstig mobil unterwegs

Jetzt für diese Stelle bewerben:

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Max. 20 MB.

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Max. 20 MB pro Datei.

Ja, meine Bewerberdaten dürfen im Weissenberg Talent-Pool für max. 24 Monate gemäß der Datenschutzerklärung gespeichert werden. Mein Einverständnis kann ich jederzeit per E-Mail an mycareer@weissenberg-group.de oder an die im Impressum angegebenen Kontaktdaten widerrufen. *

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Wenn Sie unter 16 Jahre alt sind und Ihre Zustimmung zu freiwilligen Diensten geben möchten, müssen Sie Ihre Erziehungsberechtigten um Erlaubnis bitten.

Personenbezogene Daten können verarbeitet werden (z. B. IP-Adressen), z. B. für personalisierte Anzeigen und Inhalte oder Anzeigen- und Inhaltsmessung.

Sie können Ihre Auswahl jederzeit unter Einstellungen widerrufen oder anpassen.

#J-18808-Ljbffr

Social Media & Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Weissenberg Group

Als Arbeitgeber bieten wir ein kreatives und dynamisches Umfeld, in dem du als Social Media & Content Creator (m/w/d) in Düsseldorf oder remote deine Ideen verwirklichen kannst. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem Gesundheitsbudget von 600 € unterstützen wir dich dabei, deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig für dein Wohlbefinden zu sorgen. Unsere entspannte Teamkultur und regelmäßige Events fördern den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass du Teil eines motivierten Teams wirst, das gemeinsam Erfolge feiert.

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Kontaktdaten:

Weissenberg Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Content Creator (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei aktiv auf Social Media! Zeig dein Können, indem du eigene Inhalte erstellst und teilst. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Kreativität.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Kreativen und Influencern in der Branche. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Bereich und über unsere Projekte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Content Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kreatives Denken
Storytelling
Technikaffinität
KI-Tools (z. B. ChatGPT, Midjourney)
Bild- und Videoschnittprogramme (z. B. Canva, CapCut, Adobe Premiere, Final Cut)
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine kreative Ader zeigen. Nutze die Chance, um uns mit deinem einzigartigen Stil zu begeistern – sei es durch ein ansprechendes Design deines Lebenslaufs oder durch kreative Formulierungen in deinem Anschreiben.

Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stelle als Social Media & Content Creator reizt.

Beweise deine Skills!:Wenn du Erfahrung mit KI-Tools oder Bild- und Videoschnittprogrammen hast, dann lass uns das wissen! Füge Beispiele deiner Arbeiten hinzu oder verlinke auf dein Portfolio, damit wir sehen können, was du drauf hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weissenberg Group vorbereitet

Kreative Ideen vorbereiten

Überlege dir im Vorfeld einige kreative Content-Ideen, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du die Trends in Social Media kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Technikaffinität demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI-Tools wie ChatGPT oder Midjourney zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Content smarter zu erstellen.

Storytelling-Fähigkeiten zeigen

Bereite ein Beispiel für ein erfolgreiches Storytelling-Projekt vor, das du umgesetzt hast. Erkläre, wie du die Zielgruppe angesprochen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Interaktion mit der Community betonen

Sprich darüber, wie wichtig dir die Interaktion mit der Community ist. Teile Beispiele, wie du aktiv mit Followern kommuniziert hast und welche Strategien du genutzt hast, um Engagement zu fördern.